トップホテル・旅行 - 人事,総務,その他2件 - 正社員 - 東京都経験者歓迎【人事(採用・制度・給与社保)】年休120日・土日祝休
株式会社共立メンテナンス
掲載元 マイナビ転職
経験者歓迎【人事(採用・制度・給与社保)】年休120日・土日祝休
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【雇い入れ直後】 東京本社 東京都千代…
￥
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
採用業務、人事評価制度の運用、社内制度の新設など…共立メンテナンスを中心から支える人事業務全般をお任せします。
【雇い入れ直後】
人事部の中でも、人材の採用に関する業務や、給与・社会保険などに関する業務をお任せします。
人事業務（企画・採用や現場へのヒアリング等）
人事評価制度の運用
入退社・異動などに関する手続き対応
就業規則や制度の新設・改定
社会保険や労働保険に関する諸手続き・対応
など
“創る”ことができるチャレンジングな風土
職域を超えて連携しながら
+αの挑戦に取り組むことが当たり前の風土です。
変化できること、改善が必要なこと、
挑戦できることにあなたの経験を活かすことだけでなく、
入社後に身につける様々なスキルを活かしながら
活躍の場を多様に広げていけることも、
面白く感じていただきたいと思います。
募集要項
| 企業名 | 株式会社共立メンテナンス |
| 職種 | 人事、総務、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】 東京本社 東京都千代田区外神田2-18-8 └JR「御茶ノ水駅」より 徒歩7分 【変更の範囲】 会社の定める場所 ※雇入れ直後の勤務地に変更はございません。 |
| 給与・昇給 | 月給236,000円～298,000円 ＋ 諸手当 + 賞与（夏期・冬期・決算賞与＊1） ※前職の給与を最大限考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇に変更なし）。 ※経験・前職給与・能力を考慮のうえ決定いたします。納得いくまでじっくりと話し合いましょう。 ＊1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。 【昇級・賞与】 昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上 賞与：年2回 ※別途、業績により決算賞与を支給いたします。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩50分） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 社員持株会 社員ホテル優待制度 永年勤続表彰 資格取得支援制度 団体生命保険加入可能 寮・社宅制度(直営寮：2万円／月、単身赴任者：5千円／月) 引越し費用会社負担 ※会社都合による転勤の場合 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年次有給休暇 夏期休暇（3日／7～11月に取得可能） 年末年始休暇 産前/産後休暇・育児休暇 ★実績多数！ 介護休暇 永年勤続特別休暇 慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社共立メンテナンス |
