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株式会社グローバル・デイリー

掲載元 女の転職type

営業*未経験OK*20代活躍*語学力不問*年休123日*インセンティブあり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

東京都台東区東上野4-8-1 TIXT…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆職種・業界経験不問!語学力も問いません
◆クライアントは民間企業や自治体など
◆お客様のプロモーション活動をサポート
◆自分の興味のある業種・分野にアプローチ可能
◆実力次第で<年収1000万円>も可能

あなたにはアイデアでときめきを仕掛ける
営業の仕事をお任せしたいと思っています!

ただカタログ商品を提案するのではなく、
クライアントの「海外戦略パートナー」として、
何を?どの国で?どうすれば魅力的に伝えられるか?
…をゼロから考え、実行まで導くクリエイティブな
要素の強いコンサルティング業務となります!

■□■ 例えば ■□■

ある化粧品メーカーから自社の新商品を台湾の
20代女性に届けたいとご相談を受けたとします。
   ▼
まずは社内の台湾出身メンバーと協力して、
現地のSNSやトレンドを徹底リサーチ。
「現地の人気インフルエンサーさんに
旅のVlog形式で紹介してもらうのはどうだろう?」
といった心ときめく企画を練り上げていきます。
   ▼
受注が決まればプロジェクトがスタート。
あなたにはクライアントの窓口として
企画全体をディレクションを担っていただきます。

 +‥‥+‥‥+‥‥+

★この仕事の最大の魅力は…
圧倒的な自由度の高さにあります!

あなたの「好き」や「アイデア」が
次のビジネスチャンスになる可能性に
満ちています。自分が手がけた商品が
SNSで話題になり、街中で楽しそうに
その商品を手に取る海外の方の姿を見た時、
言葉にならない感動と達成感を味わえるはず!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

◆大卒以上
◆業界経験・職種経験不問

インバウンド業界経験者や新規営業の経験者は優遇しますが、採用は人柄重視。「ヒューマンカンパニー」であるDACグループは、職歴や経歴で培われたノウハウや、その人の持つ能力(人間力)を尊重します。

募集要項

企業名株式会社グローバル・デイリー
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング
勤務地東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F
アクセスJR各線「上野駅」入谷口より徒歩2分
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩3分
給与・昇給◆月給250,000円以上+インセンティブ
※固定残業代(40,000円/24.4時間相当分)含む
※超過分は追加支給
…………………………………………
月間目標達成によりインセンティブ支給
連続目標達成による臨時昇給あり
年間の目標達成による表彰賞金あり
…………………………………………

▼試用期間
3~6ヵ月あり(仕事の習得スピードにより終了時期変動)
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
待遇・福利厚生■昇給(社内規定による)※
■賞与年2回(7月・12月 社内規定による)※
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付企業年金※
■交通費支給(月10万円まで)
■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給)
■報奨金
■家族・扶養手当(月1万5000円~社内規定による)※
■住宅手当・家賃補助(月1万円 社内規定による)※
■従業員持株制度※
■財形貯蓄制度※
■退職金制度※
■ワーキングスタイル制度(時短・時差・残業免除 社内規定による)※
■テレワーク制度(社内規定による)
■研修所・保養所あり(伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木)※
■海外研修あり(業績優秀者への報奨旅行/ロンドン、パリ、NYなど)※
■各種研修あり(ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など)※
■セミナー参加支援(自己啓発セミナーなどの受講費用を補助)
■No.1手当
ジャンル問わず得意なことをエントリー、
No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ
年間最大5万円の活動報奨金あり
■社員旅行あり※
■室内禁煙(喫煙ルームあり)

(※)は正社員のみ
休日・休暇<年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇(正社員のみ)
■有給休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
■へるほり
自身の体調不良や家族の看護などで
利用できる特別休暇を年5日間取得可。
入社直後の有給休暇がない期間も安心です。
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】1次面接(オンライン可能)
【STEP3】2次面接
【STEP4】内定

◆面接は2回を予定しておりますが、場合によって3回になるケースもございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
\こんな方を歓迎します!/
◎広告業界に興味のある方
◎新しいものを創り出したい方
◎柔軟に考えられ、臨機応変に対応できる方
◎発想力・企画力のある方
◎営業としてバリバリ活躍したい方
◎自分の頑張りや成果をしっかり評価してほしい方
◎リーダーや管理職になりたいと考えている方

その他・PR

しなやかに自分らしくキャリアを築き、市場価値もアップ!

当社では、単なる営業スキルではなく「海外戦略をゼロから描き、成功に導く」専門性を若いうちから実践的に学べます。現地に根ざしたリアルなネットワークを活かし、クライアントから厚い信頼を獲得。若手にも大きな裁量が与えられ、自分のアイデアで新市場開拓に挑戦できる環境です。大手では味わえないスピード感とダイナミズムを体感し、キャリアを豊かにできる経験が得られます!

上司が一つひとつの頑張りをしっかりと見て、正当に評価します。

当社は「個人競争よりチームで喜びを分かち合う」カルチャーが根付いており、困っている仲間には自然と手を差し伸べ、支え合う温かい雰囲気が特徴です。評価制度も「結果」だけでなく「行動プロセス」を重視し、努力や挑戦を正当に評価。役職や社歴に関係なく意見を言い合える風通しの良さも魅力です。お互いを尊重し合い、高め合える環境で、安心して新しい挑戦に取り組めます!

この仕事で磨ける経験・能力

●大手企業では経験できないスピード感で「自分の企画で、事業を動かす」というダイナミックな手応えを感じられます。

●当社には長年かけて築き上げてきた海外現地のリアルなネットワークがあり、例えば「台湾の女性が今本当に欲しいものは何か?」といった、現地の生きた情報を得ることができます。

語学を活かせる

入社に際して語学力は一切問いませんが、グローバル事業なので、得意な外国語があればそれを活かして活躍することができます。先輩社員の中には、大好きなドラマを通じて学んだ韓国語のスキルを活かして現地トレンドのリサーチをしている人も!

残業について

月平均:9.3時間(2024年度実績)

「好き」を仕事に活かせた時、世界が広がりました!

元々海外への興味が強く、「インバウンド」という新しい領域でスケールの大きな仕事に挑戦できることに魅力を感じて入社を決意しました。正直、入社当時は苦労の連続でしたが、転機になったのは、自分の「好き」を仕事に繋げられたこと。私は韓国ドラマが大好きで、その知識を活かして韓国語で現地のトレンドをリサーチ。その情報を武器に提案できるようになった時、仕事が何倍も楽しくなりました!(Mさん・入社2年目)

社員の人柄と、事業の持つ可能性が入社の決め手。

物が良ければ売れてしまう有形商材ではなく、自分の提案力で勝負できる無形商材の世界に挑戦したいと思い転職を決意しました。最終的な入社の決め手は「人」。世の中が下を向いていた時期に面接で会った役員や社員は、未来の可能性を熱く語っていて、この人たちとならどんな未来も面白くしていける─そう直感したんです。ダイナミックな市場で、新しい自分を見つけたい方にはすごくおすすめの環境です。(Sさん・入社4年目)

教育制度

入社後はまず社内研修で基本的な業界知識やメディア等について学んでいただきます。その後、実務を通して仕事の流れを理解していただきます。半年程度は先輩が商談に同行してフォローをするので、安心してチャレンジできます。

企業情報

企業名株式会社グローバル・デイリー
設立年月2013年(平成25年)12月1日
代表代表取締役社長 石川 和則
資本金5000万円
従業員数52名/DACグループ総数:914名(2024年12月現在)
事業内容■訪日、在留外国人(インバウンド)向けプロモーション

・各国インフルエンサー、Youtubeクリエイター招聘
・在留外国人コミュニティ・レビューマーケティング 「korekoko」
・多言語クリエイティブコンテンツ制作 & 配信メディア「JAPANKURU」
・イベント&セミナー開催(国内、海外、オン、オフライン)
・海外現地出版物(ガイドブック、雑誌、その他)、TV メディア
・海外オンラインメディア
・イン・アウトバウンドコンサルティング
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