トップ事務機器・インテリア - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【東京】経営企画◆IPOに向け事業拡大中の総合商社/月平均残業20H/年休120日【エージェントサービス求人】
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株式会社フジテックス
掲載元 doda
【東京】経営企画◆IPOに向け事業拡大中の総合商社/月平均残業20H/年休120日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【IPOに向け3年以内に2倍の事業規模を目指し拡大中/平均年齢33歳・実力次第で事業責任者へ挑戦/社会課題に紐づいた8つの事業展開/年間休日120日/月平均残業20H】
■募集背景:
直近3年で2倍での成成を目指しており、そこに向けた戦力拡充の為、経営企画室室を募集いたします。
■業務内容:
経営企画担当の業務の幅は広く、経営理念の浸透や、事業計画のとりまとめ、組織設計等はもちろんですが販売拡大のための事業企画、推進の役割も必要に応じて担っていただきます。
特に現在会社は上場に向けて体制整備を進めており、本ポジションではそれをCSOとともに推進いただきます。
<詳細>
・上場プロジェクトの推進
・IR体制の構築
・中期経営計画のブラッシュアップ、会社全体への落とし込み、組織設計支援
・事業運営支援(事業責任者をカウンターパートとして)
→市場調査、顧客分析、営業活動状況分析、KPI管理、オペレーション改善等
■求人の特徴:
・IPOに向けて体制づくりに挑戦いただけます。
・商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。
将来的に、事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢33歳)。
■組織構成:
40代後半のCSOの下業務を行っていただきます。
■当社の魅力:
国内最大手ベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と2022年7月に資本業務提携を締結しました。SDGsへも取り組み「事業を通して、社会の一翼を担う」というミッションの元成長を続けます。
「環境商社」として社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていくという軸から、8つの事業を展開しています。
「ビジネスをすること」と「環境を守ること」の2つを両立する事業・人材が求められる今、社会の一翼を担う企業を目指し環境のためとなる事業の創出「100事業構想」を掲げています。
特定の手法に固執せず、多角的な事業から世の中の役に立つことを目指します。今後も少子高齢化や地域活性化、医療や介護の問題など様々な社会問題を軸に、新たな事業を生み出します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<学歴不問>
■必須要件:
・経営企画担当としての3年以上の実務経験
・IR等上場に関わる業務を行った経験
■歓迎要件:
・上場に関わる業務を主導した経験
・管理会計、データマネジメントの経験
・事業横断のプロジェクトを牽引した経験
募集要項
企業名 | 株式会社フジテックス |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,840円〜347,351円 固定残業手当/月:89,160円〜119,649円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 348,000円〜467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:10,000円まで/月 住宅手当:通勤手当と合算で25,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務研修、OJT <その他補足> 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、社員旅行、各種イベント実施、自己啓発奨励金制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期5日、年末年始5日、その他(会社カレンダーあり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社フジテックス |