トップ教育 - 経理,経営企画 - 正社員 - 神奈川県【武蔵小杉/経理】経営企画<未経験歓迎>東急G/学童保育・保育園事業/フレックス/土日祝日休み【エージェントサービス求人】
株式会社東急キッズベースキャンプ
掲載元 doda
【武蔵小杉/経理】経営企画<未経験歓迎>東急G/学童保育・保育園事業/フレックス/土日祝日休み【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
★本社 住所:神奈川県川崎市中原区小杉…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
<職種未経験歓迎>未経験からチャレンジできる経営企画/【東急グループ/スーパーフレックス制の為、家庭と仕事の両立も◎/ワークライフバランス◎/経営企画へチャレンジしたい・事業分析したい方◎】
■業務内容
日業業務(伝票管理等)決算業務や会計システム運用等の経理業務、決算の内容を基に事業の伸長を検討いただく等の経営企画業務をご担当いただきます。
<経理業務>
主に伝票管理や現金、支払、残高管理等の管理・承認業務やアウトソース先・親会社(東急株式会社)と連携した決算業務、委託先との調整、法令対応などの業務を行っていただきます。
・日常経理・月次決算
・四半期・年度決算
・各種システム管理
・法令改正対応
・課題発見・解決
<経営企画業務>
主に社内の各部署や経営層と連携し、日常経理・月次決算や年度予算編成・管理等の業務を行っていただきます。
・中期経営計画の策定、何度予算編成および管理
・月次資料等の作成、月次ミーティングの運営
・経営層や株主(東急株式会社)との連携
・全社・事業別収支等の分析、事業戦略の提案
・経営会議体の運営、職務権限の設計や管理
■ご入社後:
メンバーからのOJTにて、経営企画業務についても一緒に分析業務等ご対応頂けますので、ご安心ください。
経理経験を活かして、経営企画を経験していきたい、事業分析していきたいという方お待ちしております。
■魅力:
・スーパーフレックスタイム制を導入:各自の業務予定にあわせて勤務時間の調整が可能。
(例1)午前中に会議がある日は9時〜18時に変更:プライベートの予定も含めて、柔軟な働き方をすることもできます。
・子育て、家庭との両立を実現している社員も多数!:長く安心して働ける環境があります。
■当社について:
子育てしやすい環境づくりに取り組む「東急グループ」の一員として、東京・神奈川を中心に、幅広い世代を対象とした「子育て支援事業」を展開しています。「子育てが楽しい、子どもを産み育てたいと思える社会の実現」に貢献するために学童保育や保育園事業を通じて、子どもたちの「社会につながる人間力」や「人生を切り開いていくための土台となる力」を育成している企業です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎
■必須条件:
・経理の実務経験を2年以上有されている方
・経営企画業務に興味を有されている方
■歓迎条件:
・教育、保育業界に関心をお持ちの方
・将来的にマネジメント職としての経験を積んでいきたい方
募集要項
企業名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
職種 | 経理、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,100円〜263,000円 <月給> 250,100円〜263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記時間帯は一例となります。スーパーフレックス制度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月※バス代・自転車手当支給(条件あり) 家族手当:子ども手当 3,000円 寮社宅:住宅支援制度(独身寮) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修受講費補助制度 <その他補足> ・医療費補助:通院時3000円以上に対し、支給(条件あり) ・東急グループ施設割引:宿泊施設4000円〜 補助あり ・各種お祝い金:結婚、出産、入学祝い金等 ・東急グループ保険加入 ・引越し支援一時金(10万円) ・退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇(年9日)、産前産後休暇/ 育児休暇、家族看護休暇(3日)、アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇 ※休日出勤の場合は平日に振り替え休日取得有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 30.5歳 |
従業員数 | 1,447名 |
事業内容 | ■事業内容: 民間学童保育(キッズベースキャンプ)の運営,学童保育・児童館等の運営受託,保育園(KBCほいくえん)の運営,学童保育コンサルティング、研修・人材育成事業 |
URL | https://www.kidsbasecamp.com/index.html |