GLIT

株式会社京進

掲載元 マイナビ転職

個別指導塾の【運営】★将来は海外勤務も可★未経験者OK

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業

東京・神奈川・広島・京都・滋賀・大阪・…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【人を育てる仕事だからこそ社員への教育も充実】生徒のお出迎え、「頑張ってるね!」といった声掛けなどの運営業務。●年20日以上が社員研修日

生徒への声掛け
時間割の作成
イベントの企画
講師の授業サポート
保護者への近況報告 など

「最近頑張ってるね」
「今日も早いね!」など、生徒への声掛けからスタート!

★社員全員でイベントを企画★
音の性質を学ぶ実験、スライムの作成など、好奇心を刺激するイベントを企画・実施します!

教育業界だからこそ、手厚いサポートあり★
・生徒への接し方
・講師との情報共有の仕方
・発注などの事務業務

など、人材教育に携わるからこそ社員教育も丁寧に。
自信がつくまでしっかりサポートします。
当社には異業種から転職した先輩も在籍!
未経験者の方も安心してください。

※入社後の研修とは別に年20日以上を社員研修日として確保

海外勤務への挑戦も可能!語学力を活かす★
日本のみならず海外にも拠点を置いています。
(ドイツ/アメリカ/中国など)

「語学力を活かして働きたい」
「今の語学力を落としたくない」
そんな方にも活躍していただける環境です。

【先輩の例】
入社し翌年には希望していたドイツへ転勤。
約3年間、日本人学校に通う生徒のサポートを行いました!

募集要項

企業名株式会社京進
職種学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業
勤務地東京・神奈川・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・三重・岡山・徳島にあるいずれかの教室・オフィスへ配属

★首都圏・関西共に積極採用中★

※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します
※U・I ターン歓迎
※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください
http://www.kyoshin.co.jp/s1/school/

~住宅サポートあり~
「新生活応援金(上限35万円)」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。

~海外のチャンスも~
ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。
将来的に海外勤務のチャンスあり!
給与・昇給月給23万7,500円以上
※上記は大卒・初任給です。
※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。
※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし)

弊社は「給与アップ努力宣言企業」です!

【昇級・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
社員の声を大事にする制度
社員満足度調査
経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)
勤務希望調査(年1回)
目標管理制度 等
勤務時間13:45 ~ 22:00(実働7.5時間)
※配属先により、勤務時間帯が異なります
※残業ゼロを推奨
※火・金はノー残業デー

━ある1日の流れ━
13:45 出社 ★午前中はゆっくり♪
14:00 教材発注などの事務業務
16:50 生徒のお出迎え
17:00 教室巡回
21:20 授業終了、生徒のお見送り
22:00 退勤

※残業は月15h程度
ゼロに向けて改善中!
待遇・福利厚生各種社会保険完備
報奨金制度
退職金制度
住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月)※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金
賃貸住宅援助制度
慶弔見舞金
リゾートトラストエクシブ加入
研修旅行(年1回)
クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等)
社員持株制度
永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇+旅行券30万円)
子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円/最大20万円)
育児休業(男女不問/最大1年半)
時短制度(小6まで)
介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度
休日・休暇年間休日118日+計画年休5日
週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入
祝日
GW
夏期休暇
冬期休暇
慶弔休暇
有給休暇・半日休暇

★平均有休取得日数14.2日(2023年度実績)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社京進
GLIT
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