トップインターネット関連 - コーディング,データベース系SE - 正社員 - 東京都【システムエンジニア】世界や日本中に使われるECシステムを構築/フルリモート推奨/月平均残業～20h/
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【システムエンジニア】世界や日本中に使われるECシステムを構築/フルリモート推奨/月平均残業～20h/
コーディング、データベース系SE
〈勤務地〉 東京都港区 【アクセス】…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
■配属部署
ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部
（顧客先常駐はございません。)
▼職務内容
ECサイト構築、追加開発などの開発案件や、システム保守、運用保守などをご担当いただきます。
【具体的には】
まずは既存案件のECサイト保守・運用からスタートします。
業界知識や自社サービス／パッケージソフトへの理解を深めていただき、
ECサイト構築案件に携わり、開発・導入業務をお任せいたします。
またその後は経験を重ね、技術を突き詰めることも可能ですし、
上流工程にシフトしリーダーやマネジメントへのスキルアップも可能です。
得意を伸ばしたい方、積極的に挑戦したい方、専門性を高めたい方などなど、
それぞれのキャリアプランをサポートします。
【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、PM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。
部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。
▼開発環境①
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React
・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ：AWS
・開発環境：Git、Githubなど
・その他：Apache、Tomcat
▼開発環境②
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java (一部PHP)
・DB：PostgreSQL、Oracle
▼開発体制
新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。
※開発工程により人数が上下します。
保守運用プロジェクトの場合：2?5名アサインされます。
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・Javaを用いた開発経験
【歓迎条件】
・ECサイト構築経験
・Linuxでのサーバー管理実務経験
・Javascript、PostgreSQL、Oracle、HTML、CSSの知識または経験
・Salesforce環境を利用したWeb開発経験
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【こんな方はお見送りです、すいません！】
・開発の実務経験がない
・業務経験がほぼテストのみ
・スキル不足
→特にJava（Javaを使う案件がほとんどのため）、2.5年以上の開発経験があると望ましいです。
・webデザイナーや、開発経験がフロントのみ
・PMOやwebディレクター（管理のみの経験の方や、コーディング経験無しの方はミスマッチ）
・副業希望
→フルリモート推奨のため、業務の分散や情報漏洩の懸念があり、副業は基本的にはNGです。
・興味の分野がミスマッチ（AI、人工知能、ゲーム開発等）
・遠方でフルリモート希望
→関東圏在住、もしくは入社までに引っ越し予定の方が望ましいです。
フルリモート推奨ですが、あまり遠方の場合、コミュニケーション面や、サポートが難しいためです。
（EC経験が豊富な場合や、自走可能な方はあり。）
・短期間での転職が続いている
※ECの経験は問いません。ある方は大歓迎ですが、EC未経験で入社する方が多いです。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | コーディング、データベース系SE |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅 徒歩6分 JR 新橋駅 徒歩7分 都営三田線 御成門駅 徒歩8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 フルリモートを推奨しています。 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~600万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■年俸制（14分割） ■賞与：年2回（夏、冬） ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■給与改定：年1回 【年収450万円の事例の場合】 ■月給（①＋②）：321,500円 ①基本給：277,500円 ②固定残業手当：44,000円（等級により変動） 20時間/月（超過分は別途支給） 【年収603万円の事例の場合】 ■月給（①＋②）：430,500円 ①基本給：371,500円 ②固定残業手当：59,000円（等級により変動） 20時間/月（超過分は別途支給） ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日（7～9月の期間で取得可能） ■有給休暇：10日～20日（初年度：入社日に5日、半年経過後5日） 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備、交通費支給、役職手当 【充実の福利厚生】 社員ファーストな環境を届けられるよう、下記の福… |
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企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【代表メッセージ】 弊社はこれからさらに事業拡大していく予定ですが、そのうえで最も優先したいのは、一緒に働く「メンバー」です。 なぜなら弊社は社員の生活の土台になっていて、社員がいるおかげで弊社という会社はこれまで成長できたからです。 会社で働く以上、仕事に対する優先順位は高いに越したことはありませんが、 生きている以上、自身の体調面や、家族の都合など、様々なことがあります。 自分の大切にしているものを犠牲にしてまで、当然のように仕事をしなきゃいけないカルチャーには 決してしたくないと思っています。 社員を大事にするからこそ、社員以外の外部との繋がりを大切にできる、 そして、繋がりを大切にできるから、様々な方面から信頼してもらえる。 これからより一層そのような組織へと磨きをかけていきます。 仕事・事業 【日本や世界を代表するクライアントと伴奏し続ける】 当社では、大手ブランド企業の一次請けとして、顧客と並走し、 ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価されています。 ＊クライアント実績 ・ミズノ株式会社 ・タペストリージャパン合同会社（Coach） ・株式会社コメ兵ホールディングス（日本最大級のリユースショップを展開） 給与・待遇 【1年で『100万円以上UP』も可能の評価制度導入】 入社時9割の方を、現年収より高い給与でお迎えしています。 加えて、入社して終わりではなく、入社後もスキルはもちろん 『生活水準』を高められるよう人事制度にも力をいれております。 給与の上がり幅は最大で月額換算にすると『20万円程度』 年収全体の上がり幅として『最大100万円以上』の昇給を叶えた社員もいます。 ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け◎ 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、 課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど |
