トップ物流・倉庫 - 法人営業,金融事務・バックオフィス(保険系) - 正社員 - 大阪府【大阪/梅田】自動車の物損対応(グループ会社内のみ)◇創業100年越◇中途入社多数◇年間休日114日【エージェントサービス求人】
センコー株式会社
掲載元 doda
【大阪/梅田】自動車の物損対応(グループ会社内のみ)◇創業100年越◇中途入社多数◇年間休日114日【エージェントサービス求人】
法人営業、金融事務・バックオフィス(保険系)
本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
\保険会社出身の方も大歓迎◎グループ会社内で発生した自動車交通事故の対応をお任せ/
当社センコーおよびセンコーグループで発生した自動車の物損事故の対応をお願いします。将来的には、チームを引っ張っていくリーダーとしての待遇となります。 在籍者のほとんどが中途採用者なので、ご安心下さい。
■主な業務内容:
1. グループ企業内で発生した自動車の物損事故の全般業務
支店やグループ会社からの事故報告を受け、相手方への初動対応から示談解決までを実施します。主に電話での事故対応となります。
2.損害調査業務事故車輌の損害額を算出し、確定までを実施します。
主に修理工場から送付されてくる写真と見積書、事故状況から下記業務を担当します。
・事故原因や損傷状況の把握と損害鑑定
・見積書の作成と修理工場との協議による修理費の確定
・示談補助(部署メンバーや現場担当者へ損害内容や過失割合の説明)
3. その他業務
・支店、グループ会社から相談業務
・資料作成(word、Excel、powerpointなど)
・庶務
■配属部署のメンバー構成:
部長、係長、渉外担当者(女性2名)の計4名
部長以下メンバーは損害保険会社経験者です。
■本ポジションの魅力:
◎対応対象がグループ会社内の社員のみとなります。
◎物流大手企業で、年間休日114日、残業月5時間、福利厚生も充実しています。
■給与例:
1年目:年収430万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身
主任:年収540万円(賞与+住宅手当含む) + 別途諸手当支給 ※独身
係長(管理職):年収700万円以上(賞与、家族あり (子供1名想定) 含む)
■事業概要:
創業100年を超えるセンコー社は、2017年に特殊会社体制に移行し、センコーグループホールディングスとなりました。170社を超える流通情報グループ会社として、進化を続けております。
サプライチェーンにおける全体的な最適化支援を行うフルアウトソーシング企業。
「Moving・Global? 物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える」をスローガンに、モノだけでなく商流さらには製造分野にまで踏み込み、世界に事業を展開。物流+αのビジネスにも取り組む、真面目でバイタリティ溢れる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保険会社などで自動車保険事故の事故対応経験のある方
・基本的なPCスキル (word: 文書作成、Excel: 簡単な表作成、グラフ作成、powerpoint: 資料作成)
◇自動車事故の物損担当者・技術アジャスター経験者歓迎◇
募集要項
企業名 | センコー株式会社 |
職種 | 法人営業、金融事務・バックオフィス(保険系) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 410万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜295,000円 <月給> 245,000円〜295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与含む、残業代/その他諸手当は別途支給 ■昇給:昇進昇格と併せて昇給あり ■賞与:年3回(6月、9月)、期末1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時間外労働:あり(月5時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度 研修制度(階層別研修、フォローアップ研修、業務スキルアップ研修、社内大学など) <その他補足> 各種手当(扶養手当、市況調整手当、残業手当/役職手当、配偶者手当(1万円/月)、子女教育手当 (1名あたり1万円/月)、扶養子女手当 (1名あたり5000円/月)、ジョブ手当など) 従業員持株会(補助有) 退職金制度(企業型確定拠出年金) 独身寮、社宅 単身赴任手当 再雇用制度有 カフェテリアプラン手当(2万円分/年間を支給) 各種保険団体割引制度など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※総労働時間調整のため、一部土曜出勤あり 有給休暇(3ヶ月後に10日付与、(最大23日付与)) 夏季休暇2日 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 マタニティ休暇 特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇など条件に変更なし
企業情報
企業名 | センコー株式会社 |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 25,574名 |
事業内容 | ■事業内容: 物流事業 ■事業の特徴: (1)物流サービス…幅広い業界・業種の物流に総合力で対応しています(サプライヤー物流、チェーンストア物流、ファッション物流、通販ショップ、EC「e-commerce」ショップ、住宅物流、ケミカル物流、医療・介護物流、引越し)。 (2)総合物流サービス…国内外にネットワークを展開し、顧客の物流形態に合わせた輸送モードと、生産・販売戦略をサポートする物流センター機能を組み合わせ、顧客の幅広いニーズに応えています(トラック輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、保管・流通加工「物流センター」、工場内物流、引越し、その他物流関連サービス)。 (3)国際物流…国内外を一貫する物流体制で、顧客のグローバルなビジネス展開を支援します。同社は、世界中に現地法人・駐在員事務所を開設し、さらに、海外代理店網とあわせて全世界をネットワークで結んでいます。さまざまな輸送モードと国内外の物流センターを組み合わせ、一貫した国際物流サービスを提供しています。また、海外を含めたサプライチェーンの情報を可視化し、顧客のグローバルビジネスの展開をロジスティクスで支援しています(国際複合一貫輸送、通関手続きを含む輸出入貨物輸送、保管流通加工「倉庫は現地保税/一般」、通関営業所と保税蔵置場の拠点「国内」、工場内物流、プラント輸出、貿易「商社活動」、国際物流ソリューション、中国物流)。 (4)ロジスティクス・ソリューション…オペレーションとITの融合、SCM上の課題解決をサポートしています。ITを駆使したさまざまなソリューションサービスの提供により、SCM上の課題解決ニーズに応えています。 |
URL | https://www.senko.co.jp/jp/ |