トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計,設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京】意匠設計◆年間休日120日/残業20H以下/無資格可/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
株式会社CITY DESIGN
掲載元 doda
【東京】意匠設計◆年間休日120日/残業20H以下/無資格可/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【2024年度グッドデザイン賞受賞/高い技術力と豊富な実績で大手デベロッパーからの安定受注を実現】
■業務概要:
・一都三県のマンションや商業施設、ホテルの設計・監理をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、経験の浅い方でもご安心ください。
■業務特徴:
・元受けの意匠設計事務所なので、施主と直接お打ち合わせから、設計、デザイン、監理まで一貫して行います。
・1案件を2〜3名のメンバー+部長で担当。複数名で担当するため、1人1人の業務負担が少なく、有給取得もしやすい環境です。
■働き方:
★残業は1日2時間以内で月平均残業時間は20時間以下!
★第一土曜日のみ出勤がありますが、それ以外は完全週休土日祝休み!
★年間休日120日
★有給休暇(初年度10日、2年目以降20日)
■組織構成:
・配属部門には現在20人ほど在籍しています。30代〜60代までバランスよく在籍しています。
・3チームあり1チームあたり7人前後にわかれ業務にあたっています。
■キャリアステップ/年収例:
◇新人(1年目):
・現地調査、役所調査、CAD操作など基礎的な作業
◇設計アシスタント(2年目):
・詳細図、短計図、建具表など図面一式の制作
◇現場アシスタント(3年目):
・メーカーとの打ち合わせや建材選び、配筋検査、試験杭打ち担当など基礎の工程進行
◇設計・監理アシスタント(4年目):
・チーフマネージャー支援のもと、物件の受注からお引き渡しまで一通りの業務を経験し、実績を積み上げる
◇物件担当者(5年目):
・施主の要望を聞き、それを形にする。デザイン提案からお引き渡しまで、プロジェクトの中心となって遂行
◇チーフマネージャー(6・7年目):
・アシスタント指導育成、協力業者へ発注など主にマネジメント業務を担当
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
RC造での設計経験(規模不問)
※資格をお持ちでない方も歓迎です!
募集要項
企業名 | 株式会社CITY DESIGN |
職種 | 構造解析・意匠設計、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 380,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:土建組合 <定年> 60歳 再雇用制度有。1年おきの更新となります。 <教育制度・資格補助補足> 【資格手当】 ■1級建築士:5万円/月 ■2級建築士:3万円/月 【その他手当について】 残業手当:賞与にプラスし評価します。 業務手当:上限3万円 役職手当:3万円から10万円 <その他補足> ■社員旅行:国内外に実績有 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休二日制 土曜 日曜 祝日(月に1回土曜日出勤があります)年末年始7日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社CITY DESIGN |
資本金 | 97百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■組織風土: 勤務時間中は集中して設計業務に望み、OFFでは社員旅行で海外へ行って充実した時間を過ごすことで英気を養うなど、少数精鋭の設計事務所の為、ONとOFFの切り替えがはっきりした職場です。商業施設など自由度の高い設計案件を受注した場合は、全員でプランを出し、社内コンペを行なったうえで採用プランを決定します。 |
URL | http://www.city-ao.co.jp/ |