新卒採用部　次長（部長候補）

人事

東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

『ないものを創りだす。』
　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

業務内容

①採用戦略の立案から実践

②KPI数値管理

③上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し

④面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション

⑤部下の育成及びマネジメント

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日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。

母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

応募条件・求められるスキル

・必須：事業会社で新卒採用経験が２年以上ある方

・必須：マネジメント経験がある方

・必須：車の運転ができる方　※出張先で車の運転をすることがあります。

・尚可：母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方

・学歴：四大卒以上

募集要項

その他・PR

就業条件・福利厚生

勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）

残業 ：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

試用期間：あり　3カ月　※給与・休日・勤務時間等変更無し

加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険



■福利厚生その他補足事項

・通勤交通費支給

・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可

・定期健康診断、育児・介護休業

・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度

・家庭用常備薬の無料配布（年1回）

・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

企業情報