【東京／池袋】ITコンサルティング営業《MGR候補》リモート可／営業企画／大手顧客への提案営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【東証プライム／リモート可／営業企画／大手顧客の経営課題へソリューションの企画提案／定着率93％／アジアトップクラスのアウトソーサー企業】

■業務概要
大手企業のクライアントに対し、部門をまたいだ幅広いソリューションで顧客の経営課題へ、数十億規模の提案が出来る貴重なポジションです。
システム導入のみならず、顧客の課題解決を目的とするコンサルティングを行うため、パッケージ化されている商材ではなく、顧客に応じたソリューションの企画・提案をすることが可能です。

■募集背景
弊社のソリューションは部門ごとに過渡期を迎えており、これを活かして部門を横断したソリューションを提案し、トランスコスモス社としての事業拡大に貢献いただける若手を育て、活躍いただきたいと考えております。

■業務内容
大手一部上場の自動車・食品メーカー、通信インフラ、官公庁など領域を問わず様々な顧客に対し、当社BPOのサービスを駆使して課題解決に向けた提案をしていただきます。
日本を代表する大手企業をはじめ約3000社と取引のある弊社にて、新規案件の獲得に向け業務に取り組んでいただきます。
セールス営業担当と同席して、プレゼンテーションや専門知識を活かした提案などを行っていただくので、数値を追いかけるだけの営業ではなく企画提案に注力することができます。

■業務詳細
・顧客経営課題に対するソリューション提案の企画（顧客ヒアリング・提案企画・提案書作成、収支シミレーション）
・顧客提案に向けて関係部門とのコミニュケーション・調整（営業・設計・サービス部門)
・販促活動（サービスモデルの企画・イベント企画実行・アライアンス先との連携・勉強会やセミナーの企画から実施まで)
・提案書やPL収支表の作成、市場調査、BPOサービスの戦略策定など
・営業サポート（公共、金融の知識を持っての専門的な領域の情報連携やヒアリング、プレゼンのサポート）
※ご経験やご希望に応じて配属部門や業務内容を検討させていただきます※

■組織構成・働き方
東京または大阪で勤務していただきます。
半年〜1年出社ののち、フルリモートも可能です。
部長・課長の他、20代のメンバーが3〜4名ほどのチームで1つの案件を担当します。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界で大手法人向けの営業経験5年以上
以下いずれかに当てはまる方
・BPOの知識(サービスや市場の理解など)をお持ちの方
・パッケージソフトなどの導入に携わった経験

■歓迎条件
・受発注業務・営業バックオフィス領域での業務設計・調査・構築の経験
・部門間の調整や様々なステークホルダーとの折衝を行った経験

募集要項

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
職種	営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：西武線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円〜500,000円＜月給＞ 247,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業代：1分単位で別途100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:50 ＜その他就業時間補足＞ ■1日の所定労働時間：7時間50分■残業：月平均30時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大5万円まで家族手当：補足事項なし住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額社会保険：社会保険完備厚生年金基金：確定拠出年金にて運用退職金制度：確定拠出年金にて運用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金：3000円〜10万（条件あり）＜その他補足＞ ■住宅補助手当（転勤時適用）：3.5万〜4.5万（社内規定あり） ■引越代：全額会社負担（原則、会社都合引越しの場合） ■社員持株制度 ■社内融資制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■直営・契約保養所（軽井沢） ■福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など ■提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー ■インフルエンザ予防摂取 ■フィットネスクラブ加入 ■産休育児休暇制度（実績あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■休日：土日祝休み ■休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給消化率：80.4% ■育休取得後の復帰率：97％
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
資本金	29,065百万円
平均年齢	37.2歳
従業員数	13,046名
事業内容	■事業内容：・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要：同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
URL	http://www.trans-cosmos.co.jp/

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