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日立Astemo株式会社

掲載元 doda

【東京】営業企画・戦略 〜EV技術を牽引する独立系メガサプライヤー〜 No.395【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

大手町本社 住所:東京都千代田区大手町…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜EV心臓部品で世界シェアトップクラス・独立系Tier1メーカー/グローバル人材育成・研修制度充実/平均有給取得日数22日/フルフレックス・在宅ワーク導入可〜

■業務内容:
・Marketing & Strategy
・市場動向分析(外部調査データ分析、Webinar参加)
・各幹部報告資料とりまとめ
・営業戦略とりまとめ事務局(会議体運営、日程管理)
・営業戦略(GAM)関連業務取り纏め
・営業戦略会議(GAM Review, Monthly GAM Meeting, 等)事務局

■携わる事業・製品・サービス:
・外部調査機関データ(HIS, Marklines, etc.)
・CRM System(Salesforce)
・BI Tool(Tableau)

■ミッション・期待される役割:
Marketing & Strategy : 市場動向分析(外部調査データ分析、Webinar参加)、及び幹部報告資料纏め、及び 営業戦略(GAM)関連業務取り纏め

■配属組織について:
営業企画部は「販売」以外のすべての事案を取り纏める組織の核となる部門で、その業務は大きく(1)企画系、(2)管理系の2つに大別されます。
配属となる企画系の業務は、マクロな世界動向、自動車業界の大変革,
COVID-19、半導体不足等、大きく変動している市場動向を見極め、Astemoとしての方向性などを営業視点から示唆し、戦略策定、実行まで進めていく業務となります。社内幹部、及び他部門との距離が非常に近く、新しい経験を重ねて頂く事ができます。
メンバの人柄も良く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、実力に応じて若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。直接の上司だけではなく、周りの先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

■同社の特徴・魅力:
・同社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。
・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 英語 (TOEIC(R)テスト 750点程度。英語での資料作成、コミュニケーションができる事)
・ PowerPoint, Excel スキル
・ SalesforceやSAPなどのツール活用経験


<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級

募集要項

企業名日立Astemo株式会社
職種営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
大手町本社
住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
【想定年収】
担当者クラス:400万円〜650万円
主任クラス:700万円〜850万円
課長クラス:950万円〜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養人数1名につき月11,000円支給
住宅手当:会社規定に基づいて支給
寮社宅:会社規定に基づいて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

<その他補足>
■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日立Astemo株式会社
GLIT
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