トップ食品 - 法務,知財、特許 - 正社員 - 滋賀県【滋賀】知財担当(管理職候補)※ノエビアグループ/育児支援など福利厚生充実/車通勤可【エージェントサービス求人】
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株式会社ノエビア
掲載元 doda
【滋賀】知財担当(管理職候補)※ノエビアグループ/育児支援など福利厚生充実/車通勤可【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
滋賀事業所 住所:滋賀県東近江市岡田町…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
同社の知財担当として、以下の業務をお任せいたします。
<具体的には…>
・他社特許権に対する抵触調査業務
・他社の新規特許権等の権利化阻止の業務
・自社の特許権等の権利化と管理の業務
・特許権等の調査、検索管理業務
・技術契約書の作成、チェックの業務
・技術契約書の管理業務 など
■業務の魅力:
・ノエビアブランドの化粧品以外にも、サプリメント等の食品や、グループ企業である「常盤薬品工業」の商品まで、幅広い知的財産業務を担当しています。特定の商品にとらわれず、幅広い特許・知的財産業務に携わる事のできる環境です。
■組織構成:
現在10名の社員の方々が知的財産業務を担当されています。50代3名、40代5名、30代1名、20代1名。男女比は男性3名、女性7名です。
■働き方の魅力:
・育児休暇取得率100%、子供が未成年の間は時短勤務を活用することが可能など、育児支援が充実しています。
・毎週水曜日の定時退社推奨日や有給休暇の取得推進など、メリハリを付けながら働くことができる環境が整っています。
■企業の特徴:
◇グループの多彩な事業:ノエビアグループは“すべてはお客さまのために”を第一に、美と健康に役立つ商品の提供を行っています。化粧品事業を中心に、医薬・食品事業など多彩な事業を展開。バラエティに富んだ幅広い価格帯の商品を、それぞれの商品特性に適した多様な販売チャネルを通して、お客さまに提供しています。
◇確かな品質と生産体制:原料調達から生産出荷にいたる全工程で徹底的な品質管理を行っています。医薬部外品・化粧品の滋賀工場では、国際規格「ISO22716」を認証取得し、ドリンクの主力工場である三重工場では「医薬品及び医薬部外品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令(GMP)」を順守し、生産しています。
◇安心できる福利厚生:ノエビアグループでは、社員が仕事に集中でき、働きやすいと思える環境づくりを大切にしています。その一つが充実した福利厚生です。各種社会保険完備はもちろんのこと、従業員持株会や社員割引制度などの制度が整備されています。再雇用制度もあり、長く安心して働いていただけます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・特許関連の業務経験がある方
・知的財産、技術契約に関する業務経験や知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・弁理士の資格を有する方
・理系(特に化学)の知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ノエビア |
職種 | 法務、知財、特許 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県東近江市岡田町112-1 勤務地最寄駅:近江鉄道・湖国バス 御園線/岡田ノエビア前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 504万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,690,000円〜6,588,900円 固定残業手当/月:112,500円〜200,925円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■退職金:有(確定拠出年金制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格制度:主にOJTとなります <その他補足> ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■ウェルカムベイビー特休 ■時短勤務制度(入社後産休育休から復職後、利用可能) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■社割制度 ■所有保養所 ■社員食堂 ■ライフプラン手当など |
休日・休暇 | 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・4週8休の規定となりますが、本部署については実質土日がお休みの週休二日となります。 ・年次有給休暇(初年度10日、2年目以降毎年20日付与)、年末年始休暇、弔事休暇、ウェルカムベイビー特休 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ノエビア |