トップインターネット関連 - 広報・宣伝,人事 - 正社員 - 東京都【虎ノ門】採用広報◆エンジニア組織の魅力を発信◆2,000社導入実績／拡大フェーズで裁量◎在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社リーディングマーク
掲載元 doda
【虎ノ門】採用広報◆エンジニア組織の魅力を発信◆2,000社導入実績／拡大フェーズで裁量◎在宅可【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、人事
本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【プロダクトの独自性が評価され、リリース2年で2,000社導入を実現し、既に累計4000社導入済み／資金調達累計30億円実施済みで業界注目中！／社員数は3年で4倍！組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／業界注目AI×HRtechカンパニー】
■業務概要：
エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容：
◇エンジニア採用ブランディング
・エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保
・Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成
・SNSでの発信
◇SNSマーケティング
・X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信
・フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿
◇採用イベントの企画・運営
・エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営
・新卒向けインターンシップの企画・運営
◇採用活動のサポート
・求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート
■目指せるキャリア：
◇採用担当のエキスパート
・エンジニア採用方針の策定、採用戦略の立案・実行、選考参加など
◇採用広報のエキスパート
・エンジニア採用広報戦略の立案・実行など
◇採用組織のマネージャー
・エンジニア採用チームのマネジメントやメンバー育成
■魅力：
◇大きな裁量と成長を感じられる
将来的には主担当として採用広報全般の企画立案〜実行までをお願いします。今までの知識・経験・アイデアを全て活かして挑戦いただける環境がございます。また、あなたの活動がエンジニアの採用につながります。自分の取組みの成果として組織の成長を肌で感じられるポジションです。
また、エンジニアやビジネスサイドの採用担当をはじめ社内外の多くの方と密に連携しながら業務に取り組んでいただきます。様々な視点や意見を吸収しながら、成長することができます。
■組織構成：
エンジニア組織内の「技術人事部門」所属となります。
現在：VPoE1名、採用担当1名
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかにおける1年以上の実務経験
└エンジニア、広報、採用担当、SNSマーケティング
・基本的なPCスキル
└Word、Excel、Slackなど
■歓迎条件：
・SNSを活用した情報発信経験
・イベント企画や運営経験
・技術的なリテラシー
└業務での生成AIやデザインツールの利用など
＜年齢制限＞
28歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
| 職種 | 広報・宣伝、人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円〜4,439,304円 固定残業手当/月：86,705円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記時間を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。※残業時間：平均20時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます ・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています ・優秀者の表彰等を行う月例会あり ＜その他補足＞ ■私服通勤 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度 ※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象 ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日有給とは別に付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
