トップ広告・制作 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 大阪府企業の悩みを解決へ導く!【企画営業】※年間休日125日以上
株式会社デイリー・インフォメーション関西
掲載元 マイナビ転職
企業の悩みを解決へ導く!【企画営業】※年間休日125日以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
\転勤なし・UIターン歓迎/ 【大阪…
正社員
仕事内容
\未経験も安心できる丁寧な教育制度あり/【目に見える反響もやりがいに!】さまざまな業界の企業が持つ悩みを”広告のプロ”として解決します。
関西一円の多種多様な業界の企業に
最適な広告やイベントをご提案。
メーカー・通信・アパレル・化粧品・建設など
自分が興味ある業界や企業に
アプローチできます◎
《広告ができるまで》
▼見込みがありそうなお客様に
電話をかけてアプローチ
▼訪問してお客様の悩みをヒアリングし
課題を明確にします
\ココが強み/それぞれの”広告のプロ”がチーム結成
営業部や媒体部、企画部など分業制を採用。
各分野の”プロ”がチームを組むため
最適な商材の提案が可能です。
★お悩み解決例
【1】集客
デジタル商材を提案!
⇒YouTuberのPR動画・電車広告・
TVCM・LINE@など
【2】ブランディング
認知度・イメージアップを提案!
⇒動画やパンフレット制作など
募集要項
企業名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | \転勤なし・UIターン歓迎/ 【大阪本社で募集!】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F |
給与・昇給 | 月給25万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与(年2回)+インセンティブ ※上記の給与には、固定残業代【24.4時間相当分(月4万円以上)】が含まれます。 固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ◎経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間あり(入社から3~6ヶ月/期間は能力により異なる ※待遇に変更はありません) 《モデル年収例》 420万円(25歳・入社3年目/役職:一般) 890万円(31歳・入社8年目/役職:次長) 【昇級・賞与】 昇給:年1回(定期昇給のほか、個人の業績により年2回の昇給チャンスあり) 賞与:年2回(7・12月) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※ノー残業デーも実施しています |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 賞金制度⇒毎月チャンス有 従業員持株制度 財形貯蓄制度 携帯電話・PCなど貸与 ダイバーシティ制度(時短勤務、子ども看護休暇等/取得実績有り) 海外研修(実施例:香港、イタリア、オーストラリア、アメリカなど) ⇒高い成果を残した社員が参加。多い人で年3~4回参加しています。 社員旅行(ハワイ、グアムなど) ⇒2023年には創業60周年を記念し、全社員でハワイへ渡航しました! 各種研修制度 U・Iターン支援あり(家賃補助制度など※規定あり) 退職金制度(社内規定あり) 部活動制度(野球部・陸上部・謎解き部・御朱印部・ゴルフ部など) 社内表彰式(年2回) |
休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土日) 祝日 年末・年始 GW休暇 夏季休暇 有給・慶弔休暇 産休・育休制度(復帰率100%)※2022年現在 自身の健康管理や家族の看護時に利用できる特別休暇「へるほり」を最大年5日間利用可 優秀社員特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
その他・PR
募集の背景
DACグループは広告事業を中心に、半世紀以上にわたり拡大中です。その一員として、当社では総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業・グローバル広告事業を展開。クライアントが抱える悩みを、さまざまな媒体や切り口で解決しています。おかげさまで売上は右肩上がりで、今後もさらなる業績拡大が見込める予定です。
今回は営業体制の強化を図ります。チャレンジしたい意欲ある方はご応募ください!
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
1回~2回
面接地
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
《アクセス》
JR・Osaka Metro各線「新大阪」駅より徒歩6分
取材後記(マイナビ転職編集部から)
取材をする中で会社の魅力を伺うと、どの社員の方からも「人がいいんです」との声があったのが印象的だった。「人には適材適所がある。今の実績に差があっても、それイコール能力ではなく、必ずどこかしらで活躍できる」という社長の考えのもと、一人ひとりに合った新人育成している同社。だからこそ、上司と部下という壁がなく、フランクで相談しやすい環境で人間関係に悩むことがないのかもしれない。
【大阪市女性活躍リーディングカンパニーに認定】
同社では産育休の取得実績だけでなく、復職率もほぼ100%。復職後の同じポジションで働けるほか、時短勤務やテレワークの活用など、ライフステージが変わっても安心の環境が整っている。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
住宅手当(規定あり)
DAC No.1手当(年6万円)
⇒スポーツ・芸術など様々な分野で活動している社員に支給
求める人材
\人物重視の採用です!/【未経験・第二新卒歓迎/男女・学歴不問】★イベントスタッフ・飲食店・サッカー選手など多彩な経歴を持つ先輩が活躍中!
\20~30代の若手男女が活躍中/
現在、若手メンバー多く在籍している中、
入社10年のベテラン社員もいるなど
多彩な経歴を持つ営業メンバーが
活躍中です。
▽先輩の前職は?
イベントスタッフ
飲食店スタッフ
ブライダルスタッフ
プロサッカー選手 など
あらゆる業界にアプローチできる当社では
きっとあなたが輝けるステージがあります。
広告業界やイベント運営に興味がある方は
ぜひご応募ください!
\先輩社員が語る/「人がいい会社です」
「社員同士の距離が近い」
「上司というか頼れる兄と姉(笑)」
「悩みに共感してもらえる」
との意見が多数!
人間関係に悩むことなく働ける環境です。
目に見えて分かる成果もやりがいの一つです!
\ウィークポイントを逆手に!/
会社名が読みづらいとの悩みに
”この会社名、読めますか?”という
斬新なキャッチコピーを提案。
Yahoo!ニュースで取り上げられるなど
話題になりました。
\大手時計会社×映画/
映画とコラボ商品の販売を提案。
WEB予約分は映画公開前に完売するなど
効果は絶大でした。
企業情報
企業名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
設立年月 | 2004年3月18日(グループ創立1962年) |
代表 | 代表取締役社長/中谷浩二 |
資本金 | 資本金3,000万円【DACホールディングス連結純資産合計:14億49,600万円(グループ合計)】 |
従業員数 | 128名/DACグループ総数707名(2024年2月現在) |
事業内容 | ■全国メディア取扱総合広告代理店 (求人広告・観光広告・一般広告・海外向け広告) ■雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店 ■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・制作・販売 ◎広告業協同組合(経済産業省認可)会員 |
URL | https://dac-kansai.co.jp/ |