GLIT

株式会社i−plug

掲載元 doda

【業界未経験歓迎/パートナーセールス】新卒採用DR「OfferBox」/早期マネジメント経験が積める【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京支社※2024年10月〜 住所:東…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■□既存顧客メイン/個人・法人問わず営業経験者歓迎/19000社以上の利用企業、約24万人(2024年卒実績)の利用学生数を誇る新卒採用DRサービス「OfferBox」で自信を持った提案が可能/第二新卒歓迎□■

新卒採用DRサービス「OfferBox」を提供する当社にて、パートナーセールスとして既存パートナーの育成〜売上創出をお任せします。

■商材の強み:
新卒DRサービスの代表格となっている「OfferBox」ですが、サービスの強みは「採用決定率の高さ」「決定事例の多さ」「アクティブユーザの多さ」「オファー開封率の高さ」と、スカウト〜決定までの工程を一貫して高い数値を誇っていることです。
また「OfferBox」の理念に共感した企業様をパートナーとして選定しているため、ゼロからパートナー企業との関係性構築をする必要はありません。
「OfferBox」自体もシンプルな商材のため、パートナー企業側も積極的に提案しやすい商材です

■業務内容:変更の範囲:無
・パートナー企業との定例お打ち合わせの実施  
・提案中の案件の進捗確認や稼働中企業の改善提案など、必要に応じ拡販に向けた戦略策定や施策立案なども実施
・パートナー企業の育成に伴う営業ツールの作成

■得られるスキル
・パートナー企業を10〜15社ほど担当するため、
早期から営業としてのマネジメント経験を積むことが可能です

・活躍次第で社内リーダー、マネジメント候補としてステップUPすることが可能です(20代で課長レイヤーに昇格することも可)

■組織構成:
パートナーセールスは4チームあり、それぞれにリーダー含め3〜5名が所属しています。主体的に働きかけることで、業界未経験の方も1年以内にチームリーダーに昇格し活躍しています。

■やりがい:
パートナーセールスの魅力は求人媒体や人材紹介と言ったこれまでと異なる採用手法を届けられることで、学生・企業双方を成功に導ける社会貢献性の高いサービスを取り扱えます。

■サービス特性:
就活素人である学生の就職ミスマッチ、売り手市場での企業の採用課題を解決すべく立ち上がったサービスです。学生が得られる情報格差の緩和と成功報酬×低価格モデルでの提供により、学生・企業双方にとってメリットを感じられる作りとなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【経験】
・営業経験(商材や法人・個人は不問)
※目標数字達成に向けて取り組んだ経験がある方歓迎です

【経験値】
・営業活動において目的達成のための課題特定を行い、そこに対する打ち手を考え、ソリューションを提供した経験(すべて自らではなく上長のサポートのもとでもOK)
・企画書や提案書を作成し、営業活動を行っていた経験
・チームで互いを補完しあいながら成果に向けて動いた経験

募集要項

企業名株式会社i−plug
職種営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
勤務地<勤務地詳細>
東京支社※2024年10月〜
住所:東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4F
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
420万円〜550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,543,000円〜4,704,480円
固定残業手当/月:47,540円〜62,663円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
342,790円〜454,703円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(401k)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会補助制度(社外講師依頼費補助)
■外部研修・セミナー参加、資格取得費用補助制度


<その他補足>
・ニューノーマル支援金支給(オフィス以外で勤務時の自己負担支援)
・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与
・書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります/電子書籍可)
・セミナー/勉強会参加補助
・ワクフェス(社内交流費用補助)
・副業可能(事前申請制)
・通勤交通費(実費支給)※会社規定に準ずる
・従業員持株制度
・慶弔金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(消化率は約95%を誇ります)等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与は本採用時と同額となります。

企業情報

企業名株式会社i−plug
資本金664百万円
従業員数297名
事業内容■事業内容:
i-plugは新卒事業「OfferBox」を主力事業として、その他新卒イベント事業、キャリア教育事業、適性検査事業などを展開

■同社の特徴:
同社は2012年に設立され、2021年にグロース市場へ上場。メインプロダクトである「OfferBox」は、新卒向けダイレクトリクルーティング領域のトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体のあり方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化、最大化にもつなげることができる社会貢献性の高い事業です。現在では参天製薬、住友化学などをはじめ利用社数は20,000社超にまで拡大しています。日経新聞、日経ビジネスの他、TVなど多くのメディアに特集されており、関西に本社を置く注目度の高いHR企業の1つといえます。

■同社の事業計画:
「未来を担う若い世代から、もっとも選ばれるプラットフォームになる」
2030年までに成し遂げるべき「Vision2030」を設定し、メインプロダクト「OfferBox」と若手キャリアを支援する事業開発への投資を重点的に加速させることを目指しています。

人生100年時代。先進国の健康寿命はどんどん伸びてきています。労働に従事する期間、いわゆる「現役世代」は長期化し、22歳から50年間働く事も当たり前になりつつあります。
一方で事業のサイクルは短期化。1つの事業で生涯勤める事は難しくなり、キャリアのあり方は多様化してきています。そのような新たな時代の働き方を支援するサービスを創造し続けるために、同社は新卒領域以外の事業開発への投資や人員強化を進めています。
URLhttp://i-plug.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら