年間80名以上をリードするダイナミックな人事！D2Cベンチャーで経営視点を磨く/未経験可！

人事、総務

東京都 時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

■仕事内容
急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。

■主な業務内容
・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行
・採用ニーズの把握と要件定義
・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用
・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理
・採用に関する数値データの分析および改善活動
・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整

■この仕事の魅力
急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

応募条件・求められるスキル

【いずれか必須】
■採用業務（新卒中途不問）のご経験
■HR業界（特に人材紹介）のご経験
■広告関連企業での就業経験

【必須】
■大卒以上
■組織やコミュニティへの愛着が強い方

募集要項

企業情報