トップ商社系その他 - 物流,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】輸配送企画マネージャー ※東証一部上場/約3年で200%成長/離職率3年平均約3%【エージェントサービス求人】
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株式会社MonotaRO
掲載元 doda
【兵庫】輸配送企画マネージャー ※東証一部上場/約3年で200%成長/離職率3年平均約3%【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
尼崎DC 兵庫県尼崎市西向島町75-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
資材調達構造のオンライン化に伴い「生産性の向上」をお客様へ提供する、工場用間接資材の販売事業における輸配送企画マネージャーとして下記業務を中心にご活躍いただきます。
・輸配送に関わる業務戦略/計画を立案、遂行
・輸配送に関わる安全、品質、及びコストに係る指標の設定と達成
・輸配送に関わるスキーム、戦略の企画/立案、及び推進
・協力会社の管理、協働活動の推進
・輸配送に関わるデータのとりまとめ、経営層へのレポート
・日々の配送状況の管理及びレポート
・協力会社(配送キャリア)との適切な関係の構築及び維持
■職務の特徴:物流クライシスが叫ばれている中、宅配の効率化や配送におけるブレイクスルーは、当社事業上の命題であるだけでなく社会的要請ともつながっています。当社輸配送業務は原則として協力会社により行われますが、そのネットワークを構築、企画、改善し、商品が遅れなく確実にお客様のもとに届けられることを確実とします。またその業務効率を改善し、コスト負担の軽減を図ります。この完遂においては、配送会社のみならず、社内、社外の多くのステークホルダーと連携し巻き込みながらの戦略的な業務遂行が期待されています。また、当社は物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設予定です。
■当社の特徴:間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は480万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年に韓国、2016年にインドネシア、2018年からは中国で事業をスタートさせております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・配送またはサプライチェーン企画/構築での業務経験5年以上
・配送キャリアとの総合的な交渉/調整能力、経験
・既存の宅配/物流業界とその動向に関する理解
・中級レベルのMS Officeスキル(とくにExcel)
■歓迎条件:
・事業会社における物流/サプライチェーン企画の経験
・配送領域における提案/コンサルティングの経験
募集要項
企業名 | 株式会社MonotaRO |
職種 | 物流、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 尼崎DC 兵庫県尼崎市西向島町75-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円(残業手当:有) <月給> 305,000円〜 基本給:300,000円〜 その他固定手当:5,000円〜 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記年収は経験・前職給与に準じ決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回※過去実績3ヶ月〜5ヶ月分 ■その他固定手当:自己研鑽手当 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給※自動車通勤の場合は当社規定に基づき支給 住居手当:規定あり 寮社宅:自己負担額2.5万円 社会保険:各種社会保険完備(入社日より加入) 退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■提携研修会社の研修を自由に受講可 ■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等) <その他補足> ■自己研鑽手当(5,000円) ■従業員持株制度 ■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度 ■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度 ■社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会 ■再雇用制度(65歳まで)、有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇5日〜20日 休日日数120日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社時5日付与/残り5日は半年後に付与)、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社MonotaRO |