建築企画担当　※年収800万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都千代田区配属先による変更の範…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

同社第25期では過去最高の売上を到達しました。第26期は更なる売上拡大を目指してより積極的な営業が出来る様に既存不動産の仕入強化を実施しています。これに伴い、販売用不動産の商品化部隊も強化するための建築技術系人材の増員募集となります。

【職務概要】
主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わって頂きます。また、同社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル（別荘）・物流倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂きます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補を含む募集となります。

【職務詳細】
・購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務
・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務
・同社管理不動産の施設管理業務
（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理）
・オフィスデザイン関連業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記、いずれかの実務経験
・設計事務所、ゼネコン、内装設計施工会社、民間検査機関における実務経験がある
・不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験がある

【尚可】
・一級または二級建築士を有している
・宅地建物取引士
・一級または二級建築施工管理技士を有している
・その他建築（設備・消防）関連資格または宅地建物取引士を有している

募集要項

企業名	株式会社ボルテックス
職種	管理職(建築・土木)、建築施工管理
勤務地	東京都千代田区配属先による勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1200万円　月給制：月額530000円　賞与：年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）) ■福利厚生： ■交通費支給（上限5万円）■確定拠出年金制度（定年65歳）■資格手当（宅地建物取引士1万円）■資格取得支援制度■従業員持株会■ノー残業デー（水曜日） ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】■完全週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■有給休暇（10～20日）■GW休暇■リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1～3回）→内定

企業情報

企業名	株式会社ボルテックス
設立年月	1999年4月
資本金	1億4,084万8,000円
事業内容	【事業内容】■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業【会社の特徴】【同社のビジネスモデル】同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。 ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。（ハイグレードな物件を割安で購入できます。）

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建築企画担当 ※年収800万円以上