トップ半導体・電気・電子部品 - デジタル回路設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 京都府【京都】水素ディテクターの電気電子回路設計◆東証プライム上場／明瞭な評価制度／月給30.6万〜【エージェントサービス求人】
ＮＩＳＳＨＡ株式会社
掲載元 doda
【京都】水素ディテクターの電気電子回路設計◆東証プライム上場／明瞭な評価制度／月給30.6万〜【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発
本社 住所：京都府京都市中京区壬生花井…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【ニーズの高まる領域で裁量大きく活躍可能◎／東証プライム上場／土日祝休み／年休126日／家族手当など福利厚生充実】
■職務内容：
当社、事業開発室 製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター（非接触燃焼式ガスセンサー）のモジュール製品開発のハードウェア担当として従事いただきます。
■具体的な仕事内容：
・製品開発における、設計／評価業務
自動車向けセンサモジュールのハードウェア設計および評価
・製品開発における、日程管理業務
担当ハードウェア開発業務における日程管理
■担当製品について：
◇特徴
当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。
その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。
◇FCV（Fuel Cell Vehicle）燃料電池自動車向けで豊富な採用実績
日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。
（参考URL：https://connect.nissha.com/gassensor/product/hydrogendetector/）
■魅力：
・一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済です。
・採用区分（新卒、キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能です。
■NISSHAについて：
創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。
変更の範囲：会社の定める業務に従事していただきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載組込みハードウェアの開発経験5年以上
・開発プロジェクト内で3名以上のチームマネジメント経験が3年以上あること
■歓迎条件：
・ISO26262 Part4および5に沿った開発経験、および知識を有していること
・車載EE／EMCまたはLV-124の評価経験、および知識を有していること
募集要項
| 企業名 | ＮＩＳＳＨＡ株式会社 |
| 職種 | デジタル回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円〜453,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 306,000円〜455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は各種手当込み、残業30H／月想定、賞与5ヶ月を想定しています。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜5:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ フレキシブルタイム：始業時間帯／5:00〜15:00、終業時間帯／9:00〜翌5:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1人10,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修：階層別研修、選抜研修、自己啓発補助 など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休業 ■リフレッシュ休暇 ■社員持株会 ■会員制福利厚生サービス ■会社公認クラブ ■借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ） ■食事手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、冬期休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ＮＩＳＳＨＡ株式会社 |
| 資本金 | 12,119百万円 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 従業員数 | 5,397名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。 （1）産業資材事業 （2）ディバイス事業 （3）メディカルテクノロジー事業 （4）その他の事業 |
| URL | https://www.nissha.com/ |
