トップ通信 - ネットワーク系SE - 正社員 - 富山県【一部在宅可／富山】システムエンジニア＜マネジメント級＞◆NI・SI案件／自社サービス／40【エージェントサービス求人】
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）
掲載元 doda
【一部在宅可／富山】システムエンジニア＜マネジメント級＞◆NI・SI案件／自社サービス／40【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
北信越支店（富山県富山市） 住所：富山…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■
■業務概要：
北陸地方のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。
※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。
■IIJの特徴：
1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。
※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/
■組織と社風：
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3 年以上のIT業界における業務経験
・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験
＜例＞Ciscoスイッチ/ルータを中心とするネットワークの設計/構築経験、Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験、Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験
・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
・プロジェクトマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム） |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北信越支店（富山県富山市） 住所：富山県富山市牛島新町5-5 タワー111 10F 勤務地最寄駅：JR北陸本線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜760,000円 ＜月給＞ 500,000円〜760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額5万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■グループ従業員持株会制度 ■特定公式行事補助制度（歓迎会、新年会、忘年会） ■取引先との提携による各種優待制度 ■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度 ■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、多くの社員が利用中です |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム） |
| 資本金 | 23,023百万円 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 従業員数 | 4,747名 |
| 事業内容 | ■概略： 1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。 |
| URL | http://www.iij.ad.jp |
