トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【情報システム担当】グロース上場/ディープラーニングのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社ＡＢＥＪＡ
掲載元 doda
【情報システム担当】グロース上場/ディープラーニングのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都港区三田1-1-14…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援/10年間で300社以上の支援実績/社内SE/情報セキュリティ知識を活かせる/グロース上場〜
■業務内容：
情報システム並びにオフィスファシリティ関連における整備・保守運用に努めていただくとともに、今後のコーポレートセキュリティにおける維持・向上に関わる活動全般をお任せいたします。また、内部監査・内部統制関連業務にも尽力いただく事を期待いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務への配置転換の可能性あり】
■業務詳細：
●情報システム並びにオフィスファシリティに関する施策策定・環境構築・保守運用並びに社内教育関連業務
・インフラシステム（サーバー／ネットワーク／各種機器）の企画・構築・管理・運用
・社内における各種システム
・AzureAD／Jamf Pro／Intune／NetSkope／Google
・Workspace／Microsoft365／Slack／Notion／SalesForce／社内ワークフローシステム（Teamspirit）などの企画・構築・管理・運用
・PC・携帯・モニター 等のIT機器を含むファシリティ整備、並びに台帳管理・保守運用
●コーポレートセキュリティに関する施策策定・機構構築・保守運用並びに 社内教育関連業務
・各種システムにおける権限設計並びにマニュアル策定・運用・管理
・Pマーク運用・ISMS関連を含むIT全般統制（ITGC）にまつわる業務
・コーポレートセキュリティにまつわる規程の策定並びに運用
・コーポレートセキュリティにまつわる教育コンテンツの更新並びにガイダンス実施
・セキュリティインシデント対応
●社内他部門と連携してのIT業務処理統制（ITAC）関連におけるルール・マニュアル策定
●ヘルプデスク（各種不具合対応／ユーザー対応／ユーザーアカウント追加・削除）業務
●システム運用コスト管理並びに最適化
■組織構成：
配属予定の部署はマネージャと正社員メンバー1名とアルバイト数名という少数精鋭体制で運営されており、今回この募集でジョインいただく方には100名→300名・300名→1,000名という組織スケールに向けた環境整備の中核を担っていただけることを期待しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
●事業会社における情報システム・情報セキュリティ担当としてのご経験（以下4点いずれも必須）
・セキュリティ管理関連における各種規程整備・管理・運用経験
・IT全般（機器／インフラ／アプリケーション 等）の管理・運用経験
・各種システムにおける権限設計・管理・運用経験
・Pマーク運用・IT全般統制（ITGC）関連書類作成経験
●各種業務効率化・業務プロセス改善経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＡＢＥＪＡ |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 784万円〜1,024万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,500円〜490,400円 ＜月給＞ 490,000円〜640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月あたり40時間分のみなし残業代（114500円〜149600円）を含んでいます。超過分は別途支給。 ・想定年収には賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 ・賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて、当社規定により決定します。 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円 社会保険：社会保障完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内勉強会「ABECON」 ■成長支援制度…自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度 ＜その他補足＞ ■子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。 ■健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。 ■結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（初年度最大3日）、その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＡＢＥＪＡ |
