トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡県裾野市】先行開発のグローバル管理・企画推進◆世界シェアトップ級優良メーカー/研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
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【静岡県裾野市】先行開発のグローバル管理・企画推進◆世界シェアトップ級優良メーカー/研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他
静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実
■部・チームの業務概要:
矢崎グループ自動車機器開発部門における企画推進、技術管理等をお任せいたします。
・先行開発プロセスのしくみ改善、先行開発テーマの管理、先行開発テーマの成果物管理等(量産開発の設計品質確保、法規認証・環境対応の整備・管理、外部団体活動の集約等)
■今回の求人の具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・先行開発テーマ管理のグローバル化に伴うプロセスのしくみ改善検討
(先行開発プロセス全般、開発区分、審議体、報告内容等をグローバル含めて改善)
・海外における先行開発テーマの情報集約、およびグローバルを含む収集情報の分析等
(先行開発テーマの属性情報、進捗、開発費、提案・採用状況等)
■部・チームの人数や雰囲気:
開発企画推進部は総勢15名、男性12名、女性3名で構成されています。
中途入社の社員の方も活躍しており、自ら新しいことを検討・提案・挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には、先行開発のグローバル管理業務のみならず、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。
■教育体制:
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行い、製品知識や、システム、用語について学んでいただきます。その後OJTとなります。
■働く環境:
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、職場環境整備を徹底しています。
■当社の魅力:
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・高専卒以上
・英語力、異文化対応力
・TOEIC(R)テスト550点以上
・MS Office(Word、Excel、Power Point)を使った資料作成スキル
■歓迎条件:
・データ分析の業務経験
・社内の仕組み改善に関わる業務経験
・海外とのやり取りなどの業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜320,000円 その他固定手当/月:71,000円〜100,000円 <月給> 280,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■資格手当、世帯手当、住宅手当など※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業:10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名 寮社宅:独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金制度ほか 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OJT職場英語、海外トレーニー制度、YAZAKI Leadership Development Seminar <その他補足> ■新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 など ■食堂利用補助制度、食事補助制度 ■各種祝金 ■引越費用補助 ■ゲストルーム施設、体育館施設、駐車場使用支援 ■制服貸与制度 ■ジョブリターン制度 ■人間ドッグ受診補助 フィットネスクラブ利用補助 ■各種保険団体割引 ほか多数制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始 各10日程)年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度、バックアップホリデー制度 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
資本金 | 3,191百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 241,484名 |
事業内容 | ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
URL | http://www.yazaki-group.com/ |