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株式会社オーヴァル

掲載元 イーキャリアFA

不動産バリューアップ担当 ※第二新卒可

不動産管理、不動産事業企画

東京都千代田区大手町1-5-1大手町フ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
不動産開発と事業開発を行う同社にて、施設全体のコンセプトをもとに、
テナント構成や施設価値を最大化する戦略立案・運営をお任せします。

【職務詳細】
■自社保有物件におけるリーシング業務全般
 ・ テナント誘致に向けた市場調査や競合分析
 ・ テナント戦略の立案(ターゲット業種、ゾーニング等)
 ・ 出店候補企業との交渉、条件調整、契約締結までの一連の対応

■プロパティマネジメント(PM)業務
 ・ 入居テナントの管理、賃貸借契約管理、日常的な施設運営支援
 ・ 施設全体の稼働率・顧客満足度の向上を目的とした改善提案

■運営中物件の収支管理
 ・ 賃料・共益費等の収入、修繕費・管理費等の支出管理
 ・ 収支バランスのモニタリングと収益最大化のための施策立案

■収益改善に向けた企画提案
 ・ 来場者数や売上の低迷している物件に対しての分析と改善計画
 ・ イベント企画や施設内レイアウトの見直し等も含む総合的提案

■その他、保有不動産に関連するバリューアップ施策の立案・実行
 ・ 中長期的な施設価値向上のための投資・改修計画の立案など





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・宅地建物取引士資格保有者

【求める人物像】
〇「想い」を持って不動産開発に携われる方
〇柔軟でアイデア豊富な方
〇数字をもって運営を管理できる方
〇自律的に動ける方

募集要項

企業名株式会社オーヴァル
職種不動産管理、不動産事業企画
勤務地東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア ウエストタワー19階
各線「大手町」駅より徒歩2分(直結)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~500万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費全額支給、出張手当、保養所、退職金制度、リゾートトラスト法人会員など

■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)

 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇年間休日123日:完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(10日~20日)など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒SPIのご案内/一次面接⇒二次面接⇒役員面接⇒内定 

企業情報

企業名株式会社オーヴァル
設立年月1972年1月
資本金100百万円
事業内容【事業内容】商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理

【会社の特徴】●SDGsの理念に賛同しています
SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。
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すべての人に健康と福祉を/質の高い教育をみんなに/エネルギーをみんなにそしてクリーンに/働きがいも経済成長も/人や国の不平等をなくそう/住み続けられるまちづくりを/つくる責任つかう責任/気候変動に具体的な対策を/海の豊かさを守ろう/陸の豊かさも守ろう/平和と公平をすべての人に/パートナーシップで目標を達成しよう
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上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。
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