【内装工事スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【勤務場所は現場により異なります！直行…

￥

〜300万円

正社員

仕事内容

主に、美容室や飲食店などの店舗内装工事を行います（1現場／1ヶ月～3ヵ月程度）。

最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、補助作業からスタート。
知識や技術はもちろん、仕事の流れ、業者との打ち合わせの仕方など、仕事に必要なノウハウは1から丁寧に教えます！

▼直行・直帰OK▼
どの現場も直行・直帰OKなので、何もなければ事務所に来る必要はありません。
そのため、地元（茨城県）の方はもちろん、遠方の方も大歓迎！！関東一円以外にも現場は用意できるので、全国各地からのご応募をお待ちしています。
WEB面接も対応！

▼他業種へのチャレンジも可能▼
人には、向き不向き・得意不得意があるので、最大限自身の力が発揮できるように、必要に応じてジョブチェンジ（職種変更）もOK！
実際に、現場作業員として入社し、現在は、自社工場で家具製造をしているスタッフもいます。

※業務の変更範囲：変更あり（当社業務全般／本人希望による）

応募条件・求められるスキル

経験・資格不問！《未経験者歓迎》

募集要項

その他・PR

《勤務時間や休日は自由に設定可能》効率的にテキパキと作業を進めれば、週3日勤務などもOK！

▼勤務時間や休日は自由に設定▼
納期までに決められた作業が終了さえすればいいので、1日のスケジュールやシフトに関しては各自にお任せ！
一応、9時～18時が定時ですが、「朝はゆっくりしたいから11時から／予定があるから今日は16時まで」のように調整可能ですし、休日も「土日の固定休み／平日の変動シフト」など、自由に設定していただいて構いません。

▼旅行気分が味わえる▼
現場は、関東一円だけではなく、全国各地様々。
スタッフの中には、仕事を調整して連休を取得し、観光スポットを巡るなどの趣味を満喫している人もいます！
作業期間中は、現地のマンスリーマンションかビジネスホテルを用意しますし、食事代も支給。「週末は家に帰りたい」などがあれば、帰省にかかる交通費も全額支給します。
担当の現場は各自の希望に応じて設定するので、「毎日家に帰りたい方」であれば、近隣の現場をお任せします！

《経験者はもちろん、未経験者も大歓迎》20歳から未経験でスタートし、3年で月給45万円になった人も！

作業をするにあたり、資格・経験は特に必要ありません。
知識や技術は実務の中で自然と身に付いていくので、未経験者も大歓迎！0から始めて、手に職を付けられる環境です。
また、資格取得支援制度（全額会社費用負担）を設けているので、電気工事士や施工管理技士といった専門資格にチャレンジすることも可能！
資格を取得し、例えば、電気工事が担当できるようになるなど作業の幅が広がった場合は、しっかりと給与に還元します！！

▼頑張った分だけ収入UP▼
基本的には、1つの現場が終了したら次の現場という流れですが、「1つの現場だけでは物足りない」といった方は、並行して違う現場を担当したり、他の現場のサポートに入ったりしてもOK！
やってくれた分だけ給与に還元するので、例えば、基本量の1.5～2倍の仕事をすれば、給与も1.5～2倍支給します！！
スタッフの多くが複数の現場を兼任しており、中には、月60万円以上稼いでいる人も。

【代表者メッセージ】経験・能力は問いません。何より“現場の声”を大切にしています！

（代表取締役）　須田 秀一

私としては、お客様に迷惑がかからないように、納期までに作業を終了してくれれば、特に何も言いません。決まったやり方やルールなどを設けるつもりもありません！

私（社長）主体のワンマンな会社にはしたくないので、何より“現場の声”を大切にしています。
1人がどんなに考えて、頑張って取り組んでも、それって等倍にしかならないけれど、例えば、10人が意見を出し合って協力したら、10倍になる可能性もありますよね？
なので、スタッフから「こんなのどう？」って話が出たら、とりあえずやってみます！上手くいけばそのまま採り入れればいいし、ダメだったらやめればいいだけなので。

たまにふざけた意見もありますけど（笑）
視点を変えてみたらすごくいい発見ってケースがあるので、思ったことをざっくばらんに言えることに意味があると思うんです！
例えば、新人（未経験者）の意見って重要で、今まで当たり前にやっていたことが、新人からしたら「なんで？」って疑問に繋がって、そこから「あ、確かに、こんな方法もある」っていう新しい形が見つかることもあります。

これから入社する方も、どんどん意見を言って、いろんなことにチャレンジして欲しいです！
一生懸命取り組んだ上でできないのであれば、それはしょうがないので、その時は必ずフォローします。チャレンジしてみて失敗しても、そこの責任は会社が持ちます！
例えば、イレギュラーが発生して納期までに現場が終わらないなら、言ってくれれば私が現場に出ます。実際に、しょっちゅう現場に駆り出されていますよ（笑）。
こんな感じで、年齢・職歴・職位の壁がないフラットな職場なので、のびのびと働けると思います！

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