【東京】IT業界特化の人材営業（マネージャー候補）.

ビジネスコンサルティング系その他

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サン…

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
求人内容 事業紹介 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。
そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。
2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。
社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。
今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。
■■■ 当社が大切にしていること ■■■ 「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、 「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。
「先客後利」という言葉がありますが、まずはお客様を第一に考え、 真摯に向き合うことで、利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。
「お客様の幸せや利益を優先⇒継続したお付き合い⇒ 新たなお客様をご紹介いただく⇒当社の利益が生まれる」 というサイクルを理想としています。
募集背景 現在、IT人材不足はより深刻になっており、 求められる

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
下記いずれかに当てはまる方
・営業のご経験3年以上（法人/個人問わず）
・マネジメントのご経験（業態問わず）
※現任の東京支店マネージャーは、多店舗展開をしている業態でマネジメントをしていました。

【歓迎される経験・スキル・資格】
・派遣営業のご経験
・SES営業のご経験
・IT関連・SIerでの営業のご経験
・売上予算管理のご経験(PL/BS)

【求める人物像】
・全体を俯瞰して把握し、物事を論理的に考え、
　目標達成に向けて周りを巻き込みながら前向きに取り組める方
・今までのやり方に固執せず、柔軟にチャレンジができる方
・出来上がった組織より自らのアイデアを活かして、新しいものを創り出していきたい方

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ネオキャリア採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【諸手当】
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family
care
working制度
など
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

企業情報