セレモニーディレクター/愛知・三重で積極採用/未経験OK/賞与年3.8ヶ月/3年目で年収600万可

営業・セールス(個人向営業)

愛知/三重など東海エリアにて、募集中！…

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

ご遺族と故人様の大切なお別れの時間である葬儀。
故人様との思い出を伺いながら、式のご提案、企画、当日の運営を行います。

━━お仕事の流れ━━
▼電話で葬儀のご依頼が入る
▼ご家族と日程やプランを打ち合わせる
▼祭壇、供花、仕出しなどセレモニーの準備
▼お通夜・葬儀の司会進行・喪主様のサポート
＊お問い合わせから葬儀までは2～3日です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

━━思い出のセレモニーをつくる━━
ご家族へのアンケート内容をもとに、
故人様の趣味や好きな食べ物、思い出などをヒアリングし、
故人様らしいセレモニーの内容をご提案します。
セレモニー当日、ご家族へのサプライズをこっそり準備することも…！


【扱う商材】
思い出に残るセレモニーは社員一人一人が企画しています。

━━企画例━━
■すき焼きが大好きだった故人様のために、
社員自ら手料理し、お供えしたところ、
ご遺族の皆さんに大変喜んでいただけました。

■駄菓子屋さんを営んでいた故人様。
思い出も一緒に持っていって欲しいという気持ちから、
店内の写真を撮影し、棺にお納めしました。
そのことで、ご遺族から涙ながらにありがとうと言っていただけました。

【注目】安定企業で腰を据えて働ける
長期にご活躍いただきたいという思いから、
様々な待遇・福利厚生をご用意しています。

■賞与年2回（前年度実績：3.8ヶ月分/年）
■退職金制度（確定拠出年金）
■社員持株制度
■オーダーメイドのスーツ貸与
■管理職手当（4万円～15万円／月）
■子ども手当（5000円～1万円／月）★1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！
■社内資格手当（5000円～5万円／月）
■福利厚生倶楽部
┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり

【注目】資格取得や豊富なキャリアパスがあり、長く働けます
ティアでは、あなたらしいキャリアを形成できる制度を
豊富にご用意しています。

■社内資格取得でスキル＆収入アップ
より質の高いディレクターへレベルアップできるよう、
社内資格（全5段階）をご用意。
試験は年1回、取得資格に応じて
月5000円～5万円の資格手当も支給されます。

■キャリアアップも目指せる
チーフ・マネージャーへのキャリアアップも可能。
入社2年ほどでの昇格例もあります。

■新たなチャレンジも可能です！
希望による社内異動公募制あり。
ライフイベントや志向に応じた、新たなチャレンジを応援します！

【身につくスキル・キャリアパス】
■社内異動公募制あり
当社では希望に沿って異動公募制を実施しています。
ライフイベントに合わせた働き方がしたい、スキルや知識、経験を活かして新しいことに取り組んでみたい、など本人の志向性に合わせてキャリア選択が可能です。長く腰を据えて働けるよう、会社があなたのチャレンジを応援します。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

学歴不問／業種・職種未経験OK
◎30代40代が多く活躍中
◎第二新卒歓迎
◎要普通自動車運転免許（AT限定可）

※葬祭業界の経験者も歓迎いたします！

＼こんな方大歓迎！／
◇安定した会社で働きたい方
◇相手に寄り添って誠実な気持ちで仕事ができる方
◇人の役に立つことにやりがいを感じる方

【過去の採用例】
■教師
■ブライダル
■自衛隊
■営業
■飲食店スタッフ
……など、社員の前職はさまざま。
研修制度が充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
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【STEP02】適性検査＋1次面接
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【STEP03】健康診断　※費用当社負担
　▼
【STEP04】内定

最後まで求人をお読みいただきありがとうございました。
少しでも当社に興味をお持ちいただけたら、ぜひ
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を理念に、年間20,000件以上の葬儀を担うティア。超高齢化社会を背景に、今後も必要とされる葬儀業界でのさらなる規模拡大を目指しています。「誰かの役に立ちたい」という志のもと、家族の大切な時間を作り上げるお手伝いをしませんか。

実際の給与例

年収400万円／入社2年目・41歳（月給25万6400円）
年収580万円／入社5年目・27歳（マネージャー）（37万1700円）
年収620万円／入社4年目・46歳（ブロック長）（39万7400円）

待遇・福利厚生

■昇給（年1回、10月）
■賞与（年2回、6月・12月）※前年度実績：3.8ヶ月分/年
■通勤手当（上限5万円／月）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度（確定拠出年金）
■社員持株制度
■制服貸与（スーツ2着、※オーダーメイド作成）
■子ども手当（5000円～1万円／月）★1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！
■管理職手当（4万円～15万円／月）
■社内資格手当（5000円～5万円／月）
■受注担当手当（祭壇の金額に応じ最大3万7000円迄）
■施行担当手当（祭壇の金額に応じ最大1万5000円迄）
■新規契約手当（「ティアの会」入会金の8割）
■福利厚生倶楽部（入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
女性社員の産育休取得率・復帰率は100％。男性の育休取得率は88％。
上のポジションの社員が率先して育休取得するほか、面談で男性にも育休取得を推奨するなど、取得しやすい環境です。

入社後の成長サポート

■1～2ヶ月間の本社研修あり
ティアの理念、葬儀業界について、言葉遣い、身だしなみなど基本的なことから、葬儀のマナーや風習など専門的な内容まで丁寧にレクチャー。業界になじみの無い方でも安心です。ロールプレイングで実際の業務の流れを一通り学ぶこともできるので、配属後の実務も自信をもってスタートできます。
※関東配属の方のみ研修期間中の宿泊施設の手配、宿泊費は当社で対応いたします。

凛とした仕事ぶりに惹かれました（Sさん/入社4年目）

前職はトラックドライバーとして配達の仕事をしていたのですが、以前お世話になった葬儀屋さんの凛とした姿がずっと印象に残っていて。大変なときに、人に寄り添えるかっこいい仕事がしたい、と人生最後の転職にこの職業を選びました。
葬儀の独特な風習やマナーは確かに難しく、入社から3年経った今も日々学ぶことばかり。しかし、日々知識が増えていくのは楽しいですし、飽きの来ない仕事だとも感じています。
また、人の良さも魅力の一つ。明るい人が多く、チームワーク抜群の職場です。忙しくても、相談すればすぐに応えてくれる優しい上司や同僚ばかり。少なくとも私は、ストレスゼロで働けています！（笑）

スタッフが一丸となり、忘れられないセレモニーを

ご家族が亡くなると様々な準備や手続きをしなければならず、初めての経験に戸惑うご遺族も多くいます。そんなせわしない中でも、故人様に向き合い、過ごした日々を振り返ったり、ゆっくりと最後の時を過ごせるのが「葬儀」。この時間を忘れられない思い出にしていただくため、スタッフ一同全力でお手伝いをします。カラオケ好きな方のために、新聞紙とティッシュで作った火葬できるマイクを考案し、そのレシピを全社に共有してくれる社員がいたり、故人様が好きだったケーキを求め、手の空いた別のスタッフが買いに行ってくれたりなど、まさにチームプレー。一生懸命準備したセレモニーに感謝のお言葉をいただいた時には、社員全員で喜びます。

取材担当者より

葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。

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