【大阪／兵庫／京都】ローコード開発エンジニア◆キャリアプランに寄り添いアサイン！/リモート案件多数◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

■エンジニアのキャリアを最優先　※希望に沿わない無理なアサインなし
・1,000件以上の案件から、スキルや希望にマッチするプロジェクトを選択可能。設計・構築案件の割合が80％、一次請けのプライムSIerとの取引がメインであり、より商流の高いポジションで業務を行っていただける為、確実にキャリアアップを叶えていくことが可能です。

■成長と安心をサポート
・専任のキャリアアドバイザーが定期面談を実施し、スキルアップや悩み相談ができる環境を整備。技術研修・勉強会の充実で、市場価値を高めるためのサポートを提供

■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・リモートワークなど、多様な働き方を推進。
・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）

■ポイント
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・エンドユーザーやSierからのプライム案件。DX推進に要件定義などの上流から参画
・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援（引っ越し代を10万円まで補助）
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件を選択可能
・残業時間は10〜20H以内＆年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現

■業務内容：
・エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

■プロジェクト例：（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能
追加

■主な使用技術：
・Power Apps、Power Automate、Power BI、Power Virtual
Agent、OutSystems、Intra-mart など

■当社の魅力：
・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OutSystems／Intra-mart／Power Apps何らかを使用した開発経験
・Web／オープン系もしくは汎用系でのプログラミング経験

■歓迎条件：
・顧客への提案、DX関連の業務を行った経験
・Power BI、Power Automate、Power Virtual Agentでの開発経験

募集要項

企業名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F 勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜490万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮し決定 ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給 ※残業手当（全額支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜350,000円＜月給＞ 270,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間2カ月分 ■モデル年収：・年収400万円／25歳（※賞与年2回+残業手当20H／月想定）・年収508万円／38歳（※賞与年2回+残業手当20H／月想定）・年収555万円／45歳（※賞与年2回+残業手当20H／月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ■時間外労働あり：月10〜20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合加入（本人の負担額が約4割）＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-Learning（Udemy） ■資格取得報奨金制度（最高10万円）＜その他補足＞ ■健康・レジャー支援：【パナソニック健康保険（パナソニックグループ各施設利用可）】：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート：財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■その他：社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・当社の社員となり、派遣先へ就業いただく形態です。
・期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし

企業情報

企業名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
資本金	90百万円
平均年齢	38.5歳
従業員数	1,450名
事業内容	■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 ★技術者派遣・海外技術者派遣国内の慢性的なエンジニア不足の課題解決に挑み、IT、機電、化学の領域でクオリティの高い技術者派遣サービスを展開しています。圧倒的な顧客数と長年にわたる派遣実績は、これまで培ってきた厚い信頼の証です。直近では、工数が割かれるモデリングの受託サービスや、外国人エンジニアの派遣事業も拡大中です。 ★人材派遣・業務受託多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、製造、販売といったサポートフィールドを拡大しています。 ★人材紹介・採用支援・シニア派遣メーカーとエンジニアに強い、専門性の高いコンサルタントを有する人材紹介や、そのノウハウを活かした採用支援、豊富な経験を有する大手メーカーOBのシニア派遣で、顧客満足度の高いサービスを展開しています。 ■特徴：「パーソルグループ × パナソニックのシナジー」パナソニックの人材系子会社として1989年に設立された当社には、約30年以上に渡る"人"と"モノづくり"にまつわる実績とナレッジがあります。そのうえ、人材業界大手パーソルグループ78社が持つ多様なリソースが加わり、多彩なソリューションを提供しています。
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/

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