車両整備総合職◆自動車整備士3級以上/月給80万円可能/今だけ！月給＋3万円/北海道・東北エリア◆

メカニック・整備士、運輸・物流サービス系その他、サービス系その他

【北海道・東北】 北海道、宮城県、青森…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
車両の整備をはじめ、スキルや希望に応じたプロジェクトに配属します。

【プロジェクト例】
■整備・車検・修理・コーティング、板金塗装
■完成車の検査
■新車開発における実験評価
■メーカーメカニックトレーナー
■フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー
■マニュアルライティング及び付随メカニック業務
■カスタム・チューニングメカニック
■ワランティ （製品保証）
■PDIセンター運営
■新人教育担当　etc…

≪取り扱う車両が幅広い！≫
・各種自動車、トラック（TOYOTA・日産・ホンダ・SUZUKI・スバル・ダイハツ・メルセデス・ベンツ・BMW・ボルボ・アウディ・ジャガーなど）
・建設機械（ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など）
・農業機械（トラクター、田植え機など）
・空港特殊車両（トーイングカー、ハイリフトローダーなど）
・その他（フォークリフトなど）

<経験を活かしたキャリアチェンジが可能！>
実績を積んで空港の特殊車両や建機へキャリアチェンジしたり、
大手メーカーで信頼を得て海外業務に参加したり…
資格取得やキャリアアップなど、これまで実現できなかったことを
カタチにできるチャンスがあります！

【達成感を感じる瞬間】
資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、海外勤務など、技術者としてレベルアップしながら、これまで経験できなかった分野や技術にチャレンジできます。
キャリアの選択肢が広がることで、新しいやりがいや自信を得られることが大きな魅力です。

応募条件・求められるスキル

不問

【必須の経験・スキル・資格】
■自動車整備士3級以上

【歓迎される経験・スキル・資格】
■自動車整備士3級or2級or1級
■整備士の実務経験

【求める人物像】
◎経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方
◎技術力アップや資格取得を目指したい方
◎自動車整備から活躍の場を広げたい方
◎さまざまな車両を取り扱ってみたい方
◎収入アップを目指したい方　など

【募集背景】
≪業界実績No.1！50名以上の採用を予定しています！≫
自動車業界に特化した人材コンサルティングを展開する当社。
業界NO.1の実績を誇り、プロジェクトの数が幅広いことが特徴。
車両の整備はもちろん、検査、板金塗装、設計開発、実績評価など、これまでの経験やスキル、希望などを考慮して配属いたします。
今回は、案件増加に伴い、新たに整備士の経験をお持ちの方をお迎えすることとなりました。
（採用予定人数：50名以上）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面談→職場見学&条件面の最終調整→内定
※面談は本社もしくは各営業所で行いますが、ご都合が悪い場合は、「電話面談」「自宅近くでの面談」「WEB面談」も実施可能です。お気軽にご相談下さい。
※面談の日にちや時間帯はご希望に応じます。お仕事終わりの面接も相談OKです。

【面談拠点】
・東京本社：秋葉原駅
・仙台：仙台駅
・宇都宮：東武宇都宮駅
・埼玉：大宮駅
・千葉：千葉駅
・横浜：桜木町駅
・静岡：静岡駅
・名古屋：名古屋駅
・京都：烏丸駅
・大阪：なんば駅
・神戸：三宮駅
・広島：胡町駅
・福岡：博多駅

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

同僚からのメッセージ

『なんとなく夢に描いていたことを実現できる会社です！』
高速道路や高層ビルの建設現場で活用されている建設機械の整備に携わってみたい、との思いから転職しました。建設機械という産業に直結する機械を取り扱うことで、社会に貢献できているというやりがいと誇りを実感しています！

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回以上 ※成果に応じて随時査定
■賞与：年2回+決算賞与

【諸手当】
■家族手当
■業務手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■交通費全額支給
■残業代全額支給 ※サービス残業一切なし
■慶弔祝い金

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服・工具貸与
■資格取得支援制度
■赴任費用(初期費用・家賃)負担制度
■寮費(社宅)会社負担制度
■クルマ通勤OK、駐車場あり ※勤務地による
■受動喫煙体制・屋内全面禁煙 ※勤務先による
■インセンティブ制度

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