トップ自動車・輸送機器関連 - プロダクトデザイナー(工業デザイナー),技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 愛知県【愛知県岡崎市】先行/量産車のインテリアデザイナー[416]◆寮社宅あり|フレックス|プライム上場◆【エージェントサービス求人】
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三菱自動車工業株式会社
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【愛知県岡崎市】先行/量産車のインテリアデザイナー[416]◆寮社宅あり|フレックス|プライム上場◆【エージェントサービス求人】
プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、技術(電気・機械)系その他
岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
■募集概要:
先行/量産車両のデザイン開発およびそのプロジェクトマネージメントを担うデザイン本部にて、インテリアデザイン業務を担当いただきます。
■使用ツール:
Photoshop、Alias、Vredなどのデザイン開発ツール
■デザイン本部の概要:
<Vision>
世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上
<Mission>
- 三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出
- 競争力のあるデザイン開発
- 人材の育成と強化
<役割>
デザイン本部では、先行・量産開発におけるスタイリング開発およびデザイン戦略に関する業務を、国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。
■得られる経験/スキル:
デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもつデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなど関連部署とも連携をしながら仕事を進めます。デザインの専門性はもちろん、自動車づくりにおける商品開発の上流から下流までの経験を得られる環境です。
■やりがい:
自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素です。商品発売後は、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様に運転される姿を自ら目にすることができます。
■風土:
カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かし、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。
■当社の特徴:
<高い技術力>
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
<各社員への幅広い権限付与>
他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。
<グローバルへの強み>
世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・自動車業界でのインテリアデザイン経験 ※先行開発/量産開発いずれもの経験も歓迎します
■歓迎経験:
・業務場利用可能な程度の英語力
募集要項
企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
職種 | プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜520,000円 <月給> 250,000円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 【残業】全社平均20.7時間(21年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給 家族手当:管理職は支給なし 寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割補助) 社会保険:各種社会保険完備(社内規定による) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など <その他補足> 【休暇制度】 妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇 【資産形成支援】 住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフ… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/21年度取得率実績89.5% 【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 三菱自動車工業株式会社 |
資本金 | 284,382百万円 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数 | 13,671名 |
事業内容 | ■概要: ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |