トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都調光設備・ライティングシステムのメンテナンス営業/ワンストップ対応/パナソニックG/東京都港区
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
調光設備・ライティングシステムのメンテナンス営業/ワンストップ対応/パナソニックG/東京都港区
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
■オフィスビルや商業施設等、非住宅の調光設備・ライティングシステムのメンテナンス営業を行っていただきます
ー同社設備を納入した顧客への新規メンテナンス契約および非メンテナンス顧客へのメンテナンス契約の営業推進
*同社は多用な商材を扱っており、他商材も含めた複数提案を行う場合もございます
■担当していただくシステム
ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
*応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。
(同社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください)
https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
【同社の扱うその他設備】
ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。
募集要項
企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | 【想定年収】660万円~710万円(年齢例:35歳~49歳) ※(エリア限定職の場合)540万円~ 【想定月収】30万円~(年齢例35歳~49歳) ※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※上記金額には想定残業時間(30時間/月目安)を含んでおります。 ■賞与:有り(年2回、7月・12月) ■昇給:有り(年1回) 【モデル年収(総合職(全国転勤可)の場合)】 35歳:年収665万円/月給31万5,000円+残業手当+家族手当+賞与 40歳:年収670万円/月給34万円+残業手当+家族手当+賞与 45歳:年収700万円/月給36万5,000円+残業手当+家族手当+賞与 |
勤務時間 | 就業時間:8:50~17:30(所定労働時間7時間55分) 休憩時間:45分 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) ※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり 社宅制度:転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有) 研修制度および公的資格支援 −階層別研修(幹部社員候補者研修) −ビジネススキル研修 −エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等 −公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所設置) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 (2024年度)完全週休2日制(原則土日)、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇:最大20日/年 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |