【大阪】DXソリューション営業◆スキルが身に着く環境／年休125日／土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田2…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜取引企業900社以上／ハイブリッドな働き方が可能◎〜

■業務概要：
お客様のDXやAI活用、データ活用の領域における戦略立案から企画、設計といった上流工程から、アプリケーション開発やクラウド構築といったものづくりの領域、さらには運用・モニタリングまでの一連の流れを、総合的にサポートします。

■業務内容：
課題ヒアリングから提案・受注・アフターフォローまでを担当します。受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもございます。

■業務詳細：
◇ITソリューションサービス／ITエンジニアサービス／データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案
◇RPA／Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催
◇大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営
◇SES／受託開発／自社開発／インフラ構築運用保守事業の新規案件開拓
◇既存クライアントフォロー対応
◇エンジニアの課題管理／社内共有／サポート
◇クライアントとのニーズなどの情報交換（大手SIerや元請け会社など）
◇エンジニアの技術や希望などを考慮の上現場へアサイン／提案
◇ビジネスパートナーの開拓
◇BPO業務の業務設計／構築／運用

■提案例：
◇システム開発（SES・受諾）／インフラ構築・運用保守（SES・業務委託）
◇RPA導入支援
◇ビッグデータ収集／分析／データ可視化／コンサルタント
◇CRMなどのSaaS／在庫管理システムなどの業務アプリ開発／導入支援（Kintoneなど）
◇BPO業務設計／運用

■得られること：
（1）金融／物流／メーカー／官公庁など様々な業界企業を対象に、当社が持つソリューション・プロダクトを通じた課題解決提案を行い、クライアントの業務体制・組織も変革改善しうる仕事が実現できます。
（2）受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもあり、確実にITコンサルタントとしての実力を上げることができます。

■働く環境：
◇従業員1,000名以上の大手企業〜中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界／業種の隔たりなく経験積めます。（約900社の取引実績）
◇スケジュールに応じて、フレックスを活用したり、出社／テレワーク／お客様先訪問などハイブリッドな働き方をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当される方（経験3年以上を想定）
・BtoB営業のご経験がある方
・IT業界において業務のご経験がある方（エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております）

■歓迎条件：
・ITソリューション営業／コンサルタントのご経験がある方

募集要項

企業名	ワークスアイディ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,440円〜389,160円固定残業手当/月：40,560円〜60,840円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度（選択制退職金制度）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援の制度、研修制度（コンサルタント研修など）＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル ■共済会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日自己研鑽休暇（夏休み）、年末年始休暇、有給休暇（消化率76.5％）、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇、特別休暇 ※GW、SWを活用し10連休を取る方いらっしゃいます
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※給与に差異なし、賞与は試用期間後適用となります。

企業情報

企業名	ワークスアイディ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	35.1歳
従業員数	1,515名
事業内容	▼主な事業内容データドリブンコンサルティングビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティングデジタル人材育成 ▼代表メッセージテクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション（DX）」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション（革新）を起こしていきましょう！
URL	https://www.worksid.co.jp/

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