【解体工事の作業スタッフ】未経験歓迎

建設・建築・設備工事スタッフ

（集合場所）資材置場 転勤の可能性：な…

￥

〜362万円

正社員

仕事内容

住宅やマンションなどの建物を解体する、工事現場での作業です。
専門的なスキル・経験は一切不要。未経験の方にもイチから丁寧に教えます！

■具体的な仕事内容
［1］建物・構造物の取り壊し：ショベルカーなど重機を使って行う作業と、ドライバーやハンマーなどの道具を使った手作業とがあります。
［2］廃材の分別：砕かれたコンクリート・木くず・金属などを回収して、種類別に仕分けます。
［3］廃材の運搬：仕分け終わった廃材をトラックに積み、処分施設や再資源化施設に運搬します。※運転免許をお持ちの方には担当していただく可能性があります。

■入社後の流れ
簡単な作業からスタートして、徐々にできる作業を増やせるようなステップアップ方式の指導を行っています。まずは、先輩と一緒に廃材の分別をしながら、仕事の流れや現場の雰囲気に慣れていきましょう。「私も重機を操作してみたい」という方は、資格取得支援制度を利用して資格を取っていただくことも可能です。

■現場について
・複数名での作業です。小さな現場だと約3名、大きな現場では協力会社も含めて20～40名で行います。
・現場は神奈川県が9割、東京都が1割です。戸建て住宅、団地、マンション、商業施設、公共施設など。

■会社の雰囲気について
20代前半～50代までが活躍している当社。外国人実習生も多数在籍しており、スタッフは年代も国籍も様々です。チームで作業を進める仕事だからか、スタッフ同士が親子や兄弟のように打ち解けた雰囲気。野球チームを作ったり、集まってバスケットボールやスノーボードをしたりしているスタッフもいます。

業務の変更範囲：なし

応募条件・求められるスキル

無資格OK　※準中型・中型免許お持ちの方、大歓迎です！　◎45歳迄（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成をはかるため、職業経験不問）

★未経験大歓迎！
★学歴・前職不問！

募集要項

その他・PR

［誰でも月給30万円以上！］高収入だけではなく、働きやすさも整えて、あなたをお待ちしています。

■月給30万円に加えて手当も支給！
経験の有無を問わず、どなたも月給30万円からのスタートです。車の運転免許があれば、さらにアップ。他にも、皆勤手当や家族手当などの各種手当も充実しています。「今より収入を上げたい」という方はもちろん、「転職して収入が下がったらどうしよう」と悩まれている方も安心。しっかり稼げるため、当社では平塚や茅ヶ崎など、湘南エリアに戸建ての家を買う人が多くいます。

■働きやすく、定着率の高い会社！
社歴10年・20年のスタッフも多く、定着率の高い当社。定着率が高い理由には『残業ほぼなし』『有給休暇が取りやすい』など、働きやすい勤務環境が関係しています。ライフステージの変化によって、時間の使い方は変わるもの。当社でなら、友達と遊ぶ時間を確保したい20代スタッフ、小さなお子さんがいて家族との時間を大切にしたい30代スタッフも働きやすく、実際にプライベートを充実させているスタッフがたくさんいます。

［創業約30年の実力派企業］積み上げてきた信頼と実績で仕事量は安定！着実に成長を続けている企業です。

■約30年にわたり安定して成長を続けています！
当社では、神奈川県と東京都を中心に、さまざまな建物の解体工事を請け負ってきました。創業から約30年にわたり、赤字決済になることなく、安定した経営を続けています。お客様にも恵まれ、着実に成長を続けている企業です。

■重機や実行部隊、協力会社など万全の体制が確立
解体に必要となるのが、重機とトラック。当社は両方あわせて50台近くを保有しています。また、解体作業をおこなう職人たちの対応力も非常に高く、お客様から評価をいただいています。約115社の協力会社と連携して事業を運営しているため、さまざまな要望に応じることができます。こうした万全の体制が、安定した仕事量に繋がっています。

【経営者メッセージ】常に需要がある解体業界。「金沢工業にお願いしたい」と選ばれる会社を目指して。

代表取締役　金沢 一基

Q．力仕事＝大変なイメージがありますが、実際は？
A．体力勝負であることは確かです。だからこそ、あまり無理はするなと常々声をかけています。一般的な健康診断に加え、特定健康診断も年2回実施していますし、研修や講習を行い、安全性の高い工事を徹底。社員が安心して働けるよう工夫しています。
視点を変えれば、筋肉がつくメリットもあります。筋トレしたいと思っている方にとっては一石二鳥かもしれません！

Q．嬉しい・楽しいのはどんな時？
A．お客様や近隣の方からお褒めの言葉をいただいた時ですね。「いつ取り壊すか分からないけど、家を壊す時は金沢工業の○○さんに絶対お願いしたい！」と手紙をいただいたこともあるんです。
社員が評価される、仕事を通じて何かを与えられる、こんなに嬉しいことはありません。届いた手紙や声は、社員みんなに発表して喜びを共有しています。

Q．今後のビジョンは？
A．社員を増やして、50～60人くらいの会社にしたいです。老朽化した建物は撤去の必要がありますから、解体工事のニーズは非常に高く、私たちはそれに応えていかなければなりません。
特に今は、高度経済成長期に建てられたビルやマンションの「解体ラッシュ」の真っ只中で、今後も多くの依頼があると見込んでいます。
お客様の期待にしっかり対応できるよう、人材育成に力を入れ、会社をパワーアップしたい考えです。

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