【事務】未経験OK*月給25万円～*残業10時間台*時短勤務制度有*大阪勤務

一般事務

大阪府東大阪市高井田中5-6-12

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

＼安定企業で事務デビュー！／
●水日休み・残業10時間台・18時半には完全退社
○スタッフ全員が未経験・異業種からスタート
●毎週木曜日はノー残業デー
○子育て世代も活躍中

当社の工務店にて、未経験OKの〔事務スタッフ〕を募集中です♪
入社後は発注手続きや電話対応などの業務をお任せします！

【具体的なお仕事内容】
・電話でのお問い合わせ対応
・工事の発注・請求管理
・書類作成
・その他事務業務関連　など

＊＊入社後は…＊＊
OJTで先輩社員がイチから業務をレクチャー！
現在いるスタッフの全員が未経験・異業種から転職してきたメンバーですので、
未経験の方が不安に思うポイントを、みんな理解しています◎
分からないことがあれば、何でも質問してくださいね。

＊＊基本的なお仕事の進め方＊＊
書類はフォーマットを使って作成していきます。
フォーマットを一から作る必要はなく、すでにあるものに入力していくカンタンな作業◎
そのため、基本的な入力作業ができればOK！事務経験がない方も、始めやすいお仕事です♪

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼事務未経験OK＆第二新卒歓迎／
◆学歴不問

＊こんな方にピッタリです＊
・人と話すことが好きな方
・安定企業でオフィスワークデビューしたい方
・プライベートとの両立も叶えたい方
・家づくりに興味をお持ちいただける方

募集要項

応募方法

選考プロセス

☆なるべく多くの方とお会いしたいと考えています！あなたの気持ちをぜひお聞かせください！☆

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考には5営業日程度お時間を頂いております
※結果については書類選考通過者のみにご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1～2回)
土日の面接や平日18時以降の面接も可能です(水曜は不可)。ご相談ください！

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◎入社日は相談の上決定します。ご希望の入社時期がありましたらお気軽にご相談ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
▼必須ではありませんが、こんな経験をお持ちの方は歓迎します！▼
・経理としての経験をお持ちの方
・営業事務経験をお持ちの方

その他・PR

業績UPが続く、勢いのある成長企業です！

中古物件のリノベーション事業やオリジナルブランドの注文住宅事業などを中心に、各事業で成長を続ける当社。社員数は3年で2倍、売上は10年で10倍となっています！
特に中古マンションのリノベーションは非常に好調で、市場規模が拡大傾向にあり、直近は年間2～3店舗のペースで新店舗をオープン中。現在は11店舗目のオープンまで進んでおり、今後は都市圏に更なる展開を予定しています！
こうした環境があるからこそ、社員に安心して働いてもらえるのが当社の大きな魅力の一つです。

【残業10時間台】休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も◎

★平均残業月10時間台
★基本的には18時半に完全退社
★有給休暇の取得率100％
★最大14日間の長期休暇の取得もOK！

18時半以降の時間で残業をする場合は、残業申請が必須になるなど、社員が心身ともに健康で働けるように残業時間を細かく管理しています。また有給休暇の取得率も高く、積極的にお休みを取れるのも魅力。海外旅行に行かれる場合は、最大14日間の連休を取得でき、旅行や好きなことに充てて思いっきりリフレッシュしていただけます◎「プライベートも大切にしたい！」そんな方にピッタリな環境ですよ♪

過去に採用した転職者例

◆アパレル店員
◆保育士
◆営業職　など
全くの異業界出身の先輩や、事務職未経験でのスタートなど、
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍中です！

残業について

残業は月平均15時間程度と少なめです。
会社として残業削減に取り組んでおり、基本的に18時半には完全退社◎
それ以降は、残業が必要な場合に限って申請を行った上で、必要最低限の残業を行う形をとっています。

育児と両立OK

★時短勤務制度あり！
小学3年生までのお子さんがいる方が活用でき、16時に退社できる制度です。
現在、子育てをしながら時短勤務で働いているメンバーも活躍中◎
結婚・出産などライフステージが変化したときも、長く働いていける環境を整えています。

産休育休活用例

★産育休の取得実績多数
多くの社員が産育休制度を活用中。女性のみならず、男性社員も活躍しています！

ライフステージが変わっても長く働いていけます。

当社では4割が女性社員と、高い比率で女性が活躍中です。仕事を続けていく中でライフステージが変わり、産育休を活用してから復帰しているメンバーも多くいます。時短勤務制度があるので、育児や家事をしながらでも仕事を続けていける環境です。女性社員が多い分、仕事と家庭の両立に理解があるため、当社であれば長く仕事を続けていただけます。

教育制度

★丁寧な研修で安心してスタートできます
▼基礎研修
入社後、まず最初は会社についての研修を受講します

▼OJT研修
先輩社員と一緒に業務を進めていきます
できることから始めていき、徐々に慣れていきましょう◎

これまでの事務経験は一切不問です！
OJTで先輩社員がしっかり業務をレクチャーする体制が整っているので、安心してご入社いただけます。

企業情報