トップ食品 - 製造技術・プロセス開発,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 茨城県,東京都,海外・他【将来的に海外駐在】海外工場生産技術◇異業界の方も応募可/現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ【エージェントサービス求人】
日清食品グループ(日清食品株式会社)
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【将来的に海外駐在】海外工場生産技術◇異業界の方も応募可/現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他
1> 日清食品ホールディングス株式会社…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜食品業界以外で生産技術など設備に携わったご経験をお持ちの方は歓迎します!/世界に誇る日系食品メーカー〜
■業務内容:海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます。
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
【具体的な業務内容】
1.生産ライン、付帯設備・・・・設備管理、オペレーション指導、保全 等
2.工場マネージメントの補佐(労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など)
まずは国内でのご経験を積んでいただき、その後海外現地法人の生産全般の技術的な補完、マネージメントサポートをいただきたいと考えております。
■同社の魅力:歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。
■日清食品ホールディングスについて:同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造及び生産設備に携わった経験(食品業界の方はもちろん機械・電気業界出身方など応募可能/業界不問です)
・海外での駐在経験又は述べ半年以上の出張経験のある方
・英語力(TOEIC(R)テスト600点目安)
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | 日清食品グループ(日清食品株式会社) |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 日清食品ホールディングス株式会社 東京本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 国内工場所在地 住所:茨城県、静岡県、滋賀県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 海外赴任地 住所:海外 中南米経験、東南アジア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,500円〜398,900円 <月給> 299,500円〜398,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、会社規定により変動します。 ・係長の場合:700万円〜900万円(月給+賞与(基本給6ヵ月〜8ヵ月程度)) ・課長の場合:年俸制 1,150万円~1300万円±業績手当(数十万円です) ※係長職の年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。 ■海外赴任時手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等 <その他補足> ■企業年金基金 ■皆勤手当、役職手当 ■食事補助 ■従業員持株 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■共済会(全国に契約保養所あり) ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■早期昇進制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(入社時から発生)他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 日清食品グループ(日清食品株式会社) |
資本金 | 25,122百万円 |
従業員数 | 16,509名 |
事業内容 | ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品グループについて:1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。 |
URL | https://www.nissin.com/jp/ |