社内SE【マネージャークラス】　※年収600万円以上

社内システム開発・運用

【本社】140-8663 東京都品川区…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
社内SEとして、自社ならびにグループ会社の基幹システム環境整備、運用に携わっていただきます。

・社内システムに対しての企画・構築・運用
・プロジェクト及びベンダーマネジメント
・ユーザー対応（グループ会社含む）
・社内組織マネジメント

※グループ内基幹システムの刷新PJTが開始される為、そのPJTのメンバーとして、計画段階から大規模なシステム改修経験を積むことができます。
※システム構築だけでなく、大規模システム切替の経験やデータ移行、一般的な製造業の業務や財務・会計知識が身に付き仕事の幅が広がることが本ポジションの魅力です。
※グループ内基幹システムの刷新 PJT が進行中の為、その PJT のメンバーとして、大規模なシステム改修経験を積むことができるのも本ポジションの魅力です。
※また、リモート勤務可・服装自由。今の時代にマッチした、多様な働き方が可能です。

【おすすめポイント】
採用、教育、人事制度の改定に力を入れ、離職率の低減に注力し、人材の獲得・育成に力を入れています。創業以来の強みを更に伸ばし、クリエイターがより刺激を受け、力を発揮できる環境づくりに取り組んでいきます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社内SEやSIer等で、幅広い業務経験をお持ちの方。
・経理、財務会計の業務知識、システム開発、導入経験をお持ちの方。
・複数の言語、OS、DB、Web systemの開発及び運用経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験

募集要項

企業名	KANAMEL株式会社（旧：AOI TYO Holdings株式会社）
職種	社内システム開発・運用
勤務地	【本社】140-8663 東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー 13F 東京モノレールりんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～800万円　年棒制：月額500000円　賞与：- 　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：交通費支給、社会保険、従業員持株制度、定期健康診断、育児支援制度、住宅手当（30歳以下の方）、こども手当、保養所、退職金制度 ■勤務時間：9:00～18:00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間125日、完全週休二日制、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定

企業情報

企業名	KANAMEL株式会社（旧：AOI TYO Holdings株式会社）
設立年月	2017年1月
資本金	97 億9,627 万5,000 円
事業内容	【事業内容】■TV-CM制作・WEB広告映像制作■インターネットプロモーションの企画制作■CG・映画・TV番組・DVDなどのデジタルコンテンツ企画■イベント空間プロデュース■アニメーション制作、キャラクターの企画制作■音楽映像企画・制作、ファッション映像コンテンツの企画・制作【会社の特徴】同社は経営統合してできた持株会社です。それぞれのブランド・独自性を維持しながら中核事業会社として「感動創出企業」を目指し切磋琢磨しています。当初はテレビCMの制作会社からスタートしましたが、現在はエージェンシーの機能を持つプロダクションとして独自のクリエイティブ・スタイルで、広告業界に求められる様々な事業を展開し、世の中のニーズに応えてきました。現在では、テレビCMやオンライン動画をはじめ、WEB、イベント、PR、そして海外事業と、時代の変化と共に「次の時代の広告を目指す会社」として変化し続けています。

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社内SE【マネージャークラス】 ※年収600万円以上