中途採用担当（シニアリクルーター）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

ヒト・組織観点で事業をドライブする戦略立案・遂行機能を強化することが急務であり、役員陣と直接コミュニケーションを取りながら、迅速な意思決定を支え、事業に不可欠な人材の獲得をリードしていただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
■採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行
■採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案
■ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど）
■各採用チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）から母集団形成
■採用施策の効果検証や進捗管理、レポート作成
■採用コストの管理と効率化施策の導入
■チームの採用担当者へのKPIマネジメント、トレーニング実施

募集要項

企業情報