GLIT

エアポートメンテナンスサービス株式会社

掲載元 マイナビ転職

成田空港内の【建築技術職(保守・設計・施工管理)】年休125日

設計(建築・土木)、建築施工管理

【転勤なし】/【成田空港専門なので移動…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成田空港のターミナルビルやビル内の店舗の点検・保守/調査・設計/施工管理いずれかを担当 ☆国家資格の取得も会社が支援!スキルアップも◎

旅客ターミナルビル
→維持保全に係る、保守・点検および施工管理
旅客ターミナル内の免税店・レストラン・オフィス
→新設・改修業務に係る、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理
その他空港内建築施設
→改修に係る、調査・設計・施工管理

チームで作業するので、空港のことを知らなくてもOK
業務はチームで作業するので、ひとりになることはありません。
施設内点検も2~3人で巡回し、必ず先輩がそばにいるので、わからないことは確認できます。
★活発で交流の多い職場
わからないことは相談しやすいのはもちろん、業務以外の会話も多く、風通しが良いのが魅力の一つ。
プライベートでの交流もあります!

いま持っている資格に+αを。取得支援の対象も幅広い
ジョブローテーションがあるので、広範な領域で資格取得支援をしています。
社員が持っている資格の一部をあげれば…
建築士、建築施工管理技士などがあります。国家資格など、一生ものの資格が会社が費用を負担して取得可能。業務にもゆとりがあるので、勉強の時間も取りやすいです!

募集要項

企業名エアポートメンテナンスサービス株式会社
職種設計(建築・土木)、建築施工管理
勤務地【転勤なし】/【成田空港専門なので移動の負担ナシ】
成田国際空港内(千葉県成田市)
※空港内にマイカーを駐車できます

★UIターン歓迎
住宅手当も支給!「飛行機に関わる仕事がしたい!」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます!
給与・昇給月給21万円~

経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

★昇格制度による着実なキャリアパス★
当社には明確な評価制度があり、ご自身の目指したい方向性に合わせ、キャリアアップを図っていくことが可能です。
標準的な昇格モデルは以下の通りです。

▼主任
 28歳(目安) 年収:約430万円

▼課長補佐
 34歳(目安) 年収:約515万円

▼課長、室長
 40歳(目安) 年収:約750万円

▼次長
 46歳(目安) 年収:約890万円

▼部長
 52歳(目安) 年収:約1,100万円

※年収には賞与(2023年度予定)を含みます
※諸手当は含んでおりません

【昇級・賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回※2022年実績、計4.7ヵ月支給
勤務時間8:45~17:45(休憩時間1時間)

※一部業務においては交替制勤務あり
※残業は月平均12時間です(2022年度実績)
待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
厚生会
持株会
提携宿泊施設あり
国内外 社員旅行
カフェテリアプラン
食費補助
休日・休暇年間休日125日以上
完全週休2日制(土日祝休み※一部の部署にて交替制での勤務あり)
祝日

【休暇】
年末年始
夏季休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名エアポートメンテナンスサービス株式会社
GLIT
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