トップエネルギー - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【上野】法務(一般〜主任級) ◇電力インフラ事業/大手電力会社と資本提携※企業法務未経験者歓迎※【エージェントサービス求人】
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株式会社Looop
掲載元 doda
【上野】法務(一般〜主任級) ◇電力インフラ事業/大手電力会社と資本提携※企業法務未経験者歓迎※【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都台東区上野3-24-…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
【再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す企業／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行う／2022年5月「国内スタートアップ時価額ランキング」評価額565億円で19位】
■業務内容：弊社の法務部門は、事業部と一体となって、いかにビジネスを構築できるかというスタンスで業務を行っています。そのビジネスは再生可能エネルギーに関わるものであるため、事業規模が大きなものとなっています。事業部の担当者と一緒に、一からビジネススキームを検討し、大きなビジネスに繋げて行くなどの事業会社の法務担当としての醍醐味、面白味を十分に感じることができるフィールドとなっています。
また、弊社の規模が大きくなり、事業も多角化していますので、ファンドの組成や組織再編、海外取引といった多様な経験を積むことができる環境です。社内体制の整備などの上場準備に携わることができ、上場後は、金融商品取引法をはじめとした上場会社が遵守しなければならない法令の運用に携わることができます。上場前後のフェーズにおいて、多様な、大きなビジネスに法務担当として関わる経験は、非常に希少なものではないかと思います。
■職務詳細：
・契約関連業務／独力での契約書の作成、チェック、標準化
・ビジネススキームの検討／争訟に関する対応
・知的財産権（商権）に関する検討
■組織構成：経営戦略本部業務支援部には経営企画課と法務課が連なっています。
■同社の魅力：
【メンバーの多様性】中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。
【数字で見るLooop】2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は300名規模・年商660億円規模に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け30万件超えのご契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法律知識（司法試験短答式試験合格程度のレベル）
・企業法務部門（契約書作成及びチェック、弁護士対応、争訟対応、法務相談等）の実務経験
（月150件程度の案件が発生し、3名で分担して対応）
・スピード感をもって業務を処理できる能力
・Word、Excel、Power Pointのスキル
募集要項
| 企業名 | 株式会社Looop |
| 職種 | 総務、法務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円〜362,000円 固定残業手当/月：68,000円〜86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円〜448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ◇通常賞与：年2回（会社業績・個人の実績に基づき決定） ◇おひさま賞与(自社発電)：年2回 計4回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 8:30〜17:30 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間程度／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度あり。社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）も充実しています。 ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制(土日祝)、有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Looop |
