【静岡】自動車用ワイヤハーネス部材（電線・外装品）の試験評価　※フレックスタイム制あり

品質管理・テスト・評価

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。

【部・チームの業務概要】
サステナブルな未来社会に向けたクルマの進化と変革（CASE／MaaS等）を見据え、クルマ用配索部材・外装部材（開発品及び現調品）を評価・判定し開発品の品質向上に貢献しています。新規W／H受注に貢献できる、競争力のあるクルマ用配索部材・外装部材の製品評価業務、新規評価技術の構築をしています。

【職務詳細】
・先行開発品／量産開発品／現調開発品／評価技術の確立・評価・判定　
・評価技術BM、公的規格評価、顧客規格評価、信頼性評価、顧客承認申請書類用データ提供

【部・チームの人数や雰囲気】
信頼性評価部は2チームで構成されており総勢14名（派遣含む）で電線、外装、通信と様々な評価業務を推進している部署です。メンバー同士でコミュニケーションを取り、互いに助合いなが業務を実施しています。困りごとがあれば、先輩達が相談に乗ってくれ解決まで導いてくれます。全員目的を共有し、行動していてチームワークが取れた職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・通信ケーブル知識のある方（民生、車載問わず）
・電気電子工学の知識がある方
・通信関係業務経験方

【尚可】
・通信ケーブル関係の開発・設計業務・評価業務経験
・VNA（ネットアナ）での測定経験のある人

募集要項

企業名	矢崎総業株式会社
職種	品質管理・テスト・評価
勤務地	静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～600万円　月給制：月額220400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分　※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定

企業情報

企業名	矢崎総業株式会社
設立年月	1941年10月8日
資本金	31億9,150万円
事業内容	【事業内容】自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー【会社の特徴】同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。

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【静岡】自動車用ワイヤハーネス部材（電線・外装品）の試験評価 ※フレックスタイム制あり