トップ印刷 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都労務スタッフ★グロース上場*年休124*家賃補助*認可外保育園補助制度など
株式会社サイバー・バズ
掲載元 女の転職type
労務スタッフ★グロース上場*年休124*家賃補助*認可外保育園補助制度など
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
拡大中のSNSマーケティングのリーディングカンパニー
★東証グロース上場企業
★土日祝休みで年間休日124日
★インセンティブや各種手当さらに福利厚生充実
★産育休取得実績多数+認可外保育園補助制度など
スキル・経験・習得度合いなどにより、
人事労務制度の設計や人材育成など
人事労務業務全般に広く携わっていただけます。
☆+。具体的には。+☆
■基本業務
┗給与計算
┗勤怠管理
┗各種保険手続(社労士事務所と連携あり)
┗入退社管理
┗関連法令改訂時の対応
┗社内規程の管理・運用 など
■その他施策類
┗給与計算内製化
┗制度導入
┗組織活性 など
指向性・トレンドに合わせて
さまざまな施策にチャレンジできます!
☆+。実務内での使用システム。+☆
■SmartHR
■KING OF TIME
応募条件・求められるスキル
■学歴不問
■3年以上の労務経験をおもちの方
■事業会社での給与計算経験をおもちの方
※主務での労務経験を想定しています(コーポレート機能を広く浅く経験された場合を除く)
募集要項
企業名 | 株式会社サイバー・バズ |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | ■本社 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階 |
給与・昇給 | ■年棒制:年収408万~708万円 ※現年収・スキルにより変動する場合があります ※試用期間あり(期間中の待遇は弊社諸規定による) ■インセンティブについて ┗月間MVP:10万円 ┗月間各種表彰:1万〜3万円 ┗半期総会MVP:10万円 など |
勤務時間 | ■10時~19時(休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助) ■2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して49ヵ月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円) ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■シューイチ(週1回、9~18時の勤務時間を選択できる制度) ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ■社内融資制度 ■加熱式たばこ専用喫煙室設置 |
休日・休暇 | ~年間休日124日~ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■夏季休暇(7月1日~11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■休んで5(勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与) ■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバー・バズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
■社会保険・労働保険の業務経験
■スピード感をもって改革や改善に取り組んできた経験
■社内外を問わず、円滑にコミュニケーションがとれるスキル
★サイバー・バズで活躍する人材イメージ★
■ロジカルシンキングで物事を判断できる方
■業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力をおもちの方
■スピードの速い環境に対応できる柔軟性をおもちの方
■セルフスターターかつチームマインドをおもちの方
その他・PR
やりたいことに挑戦しやすい環境です★
共に働くのは、助け合いの精神があり、「どうすれば社員が働きやすくなるか」を常に考えているメンバーばかり。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに挑戦しやすい環境です!
転勤の可能性
ありません。
産休育休活用例
産休の取得率は100%!+男性の育休活用実績もあり
企業情報
企業名 | 株式会社サイバー・バズ |
設立年月 | 2006年4月3日 |
代表 | 代表取締役社長 村 彰典 |
資本金 | 4億8,257万円(2024年6月30日現在) |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 204名(連結2024年6月30日現在) |
事業内容 | ★グロース市場上場企業★ 【事業内容】 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 インターネット上において、自社の広告メディア・インフルエンサーネットワーク、ソーシャルメディアから発信される情報を活用したマーケティング手法を広告主企業様へご提供しています。 子会社 株式会社ソーシャルベース 子会社 株式会社BuzzJob 子会社 株式会社WithLIVE 【主要取引先】 オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など(五十音順・敬称略) |