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株式会社スキルアップNeXt

掲載元 doda

【生成AI導入コンサルタント】Copilot導入PJ推進◆大手クライアントDX推進に携わる【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プリセールス

【新】本社 住所:東京都千代田区神田神…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまで約950社のクライアントに対し、データサイエンスやAIを活用してビジネスの変革を支援する講座や、クライアントの保有データを活用した人材育成プログラムを提供してきた当社。
自走環境の実現を目指したPoCの伴走支援だけでなく、実プロジェクトの伴走支援や受託開発も提供しています。
また、Copilot導入支援のニーズも急激に高まっており、今回募集するポジションでは、Copilot導入に関するプロジェクトの推進を担当していただきます。

【業務内容】
人材育成事業ですでに接点のあるクライアントや、アライアンス企業からの紹介企業に対し、Copilot導入や利活用を促進し、実務定着までの伴走支援をお任せします。

・クライアントの課題に応じた、Microsoft Copilot / Microsoft 365 Copilot によるソリューションの設計・提案
・Microsoft Copilot / Copilot Studio によるカスタム Copilot の導入・構築支援
・Microsoft Copilot と Microsoft Power Platform のノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援
・資料やマニュアルの作成および導入促進のためのセミナーの実施 など
・AIの伴走支援やその活用促進に向けた講座の講師

▼導入・利活用の支援事例
・Copilot Studio による社内QAチャットボットの精度向上支援
・Copilot Studio によるハッカソン等の実施を通したユースケース創出
・Microsoft 365 Copilot 導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施

【ポジションの魅力】
■最先端の技術を活用した、多様な業界のクライアントの課題解決ができる
・製造、金融、小売、医療など、さまざまな業界のプロジェクトに携わることができるため、業界固有の課題に対し、先端技術を用いた支援ができます。
■導入して終わりではない、継続した支援が可能
・導入支援後も、スキルの定着や業務実装までのサポート、コミュニティ構築支援など、長期的なフォローアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生成AI の基礎知識
・下記いずれか2年以上
法人顧客に対するデジタルツールの導入/活用に関するコンサルティング
法人顧客に対するデジタルツールの導入/開発に関するプロジェクトマネジメント

■歓迎条件:
・Microsoft Copilot の利用経験
・IT システム開発の経験
・生成AIに関するセミナーの講師経験(社内/社外問わず)
・生成AIソリューションの開発経験
・生成AIに関する動向やビジネスモデルに関する基礎知識/関心

募集要項

企業名株式会社スキルアップNeXt
職種システムコンサルタント、プリセールス
勤務地<勤務地詳細>
【新】本社
住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
勤務地最寄駅:神保町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜643,000円
固定残業手当/月:133,334円〜190,334円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,334円〜833,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(月額)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■60以上の自社AIコンテンツ受講
■AI、データ分析、BI関連資格取得支援、その他資格補助あり
■書籍代は会社負担で購入可
■海外カンファレンス参加制度あり
■輪読会、LT
■Tech合宿

<その他補足>
■社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組
■自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

-有給休暇
-夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産休
-育休
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社スキルアップNeXt
資本金123百万円
平均年齢33.26歳
従業員数54名
事業内容■事業内容:
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業

■当社について:
当社は企業のDX/AI開発・活用を成功させるための組織開発をプロフェッショナルファームです。2018年の設立以来、AI人材育成のための教育事業や人材事業、AI技術を活用した自社ツールの開発などを行ってきました。累計8万人・800を超える法人を対象にサービス提供しており、日本を代表する大手企業〜地方自治体まで、幅広いクライアントのAI推進をご支援してきました。今後は、AI人材の不足という課題解決に挑みつつ、複数事業のシナジーを活かしたプラットフォーム構築やコミュニティ形成も積極的に手がけていきます。

■クライアントへどんな価値を提供しているのか:
当社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか(ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…)によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e-learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、当社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。
URLhttps://skillup-next.co.jp/
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