トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都,愛知県,その他2件法人営業(未経験者)
テレニシ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
法人営業(未経験者)
営業・セールス(法人向営業)
東京支店/東京都港区東新橋2-14-1…
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。
■モバイル事業部
法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材(LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work)などを扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションを提案していただきます。
<大まかな業務の流れ>
▼新規または既存のお客様とアポイントを取得
▼お客様の課題をヒアリング
▼最適な商材や料金プランを提案
▼アフターフォロー
■ソリューション事業部“世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに当社が開発したシステム
「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます。
<業務の流れ>
▼物流業界のお客様とアポイントを取得
▼IT点呼キーパーを提案
▼使い方の説明
▼アフターフォロー
※月に数回の出張が発生します。
※入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。
※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇ソフトバンクグループで安定して働けます
・当社はソフトバンクのグループ企業だから安定した基盤で働いていただけます
〇正当な評価制度
・評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます
・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます
〇研修制度充実・未経験安心
・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています
・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです
〇ワークライフバランスが充実
・年間公休数117日!有給休暇使用で大型連休も取得可能!残業平均10~15時間
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
応募条件・求められるスキル
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
【MUST】
・35歳以下
【WANT】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方、歓迎!
【求める人物像】
・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方
・社員間のチームワークを大切にできる方
・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方
・人に教えること、人に説明することが得意な方
《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください!》
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・安定した基盤で働きたい方
・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方
・人と接することが好きな方
募集要項
企業名 | テレニシ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | ・東京支店/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5階 A号室 ・大阪本社/大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー14階 ・九州支店/福岡県福岡市中央区天神2丁目9番203号 ※受動喫煙防止対策:あり ※転勤:あり |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 大卒・院卒:月給200,000〜350,000円 短大・専門卒:月給190,000〜350,000円 高卒:月給180,000〜350,000円 ※別途支給(時間外手当、地域手当、インセンティブ) ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 <補足事項> ♦インセンティブ(個人の営業実績に応じて支給) 年間平均約100万円 ※試用期間中はインセンティブ対象外 ♦地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・千葉・神奈川・埼玉 15,000円 大阪・兵庫・京都・愛知 8,000円 その他の地域 0円 【年収例】 ・3年目:年収453万円 (月給220,000+時間外手当+地域手当+インセンティブ+賞与) ・5年目(リーダー):年収586万円 (月給270,000+時間外手当+地域手当+インセンティブ+賞与) ・8年目(課長):年収748万円 (月給420,000+地域手当+インセンティブ+賞与) ※地域手当(東京15,000円/月)含む ※賞与は直近支給実績に基づき計算 ・地域手当 ・時間外手当(全額支給) ・交通費(上限5万円) ・年末年始勤務手当 |
休日・休暇 | ・土日祝日休み ※ただし会社が指定する土曜日に出勤あり(2023年度 年間7日間) ・年間休日(公休):117日 ※月9日~11日 ・年次有給休暇 ※入社時から付与(2~10日、入社日により異なる) 2年目以降は法令以上の付与日数(15日~)です。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇 ・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇 … |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間・福利厚生
【フレックスタイム制】
・基本勤務時間:9:00~18:00
※1日の標準労働時間 8時間00分、コアタイム 10:00~16:00
※直行直帰OK!
※月5日在宅勤務も可能!
・平均残業時間:月10~15時間程度
・社会保険完備(雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金)
・報奨金、インセンティブあり
・確定拠出年金制度
・ライフプランニングサポート(ライフプランシミュレーション、FP無料相談)
・ソフトバンクグループ団体保険割引制度(生命保険・医療保険)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助
・ウェルネスセンター(カウンセラー・産業医・保健師との面談)
・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料)
その他
企業情報
企業名 | テレニシ株式会社 |
設立年月 | 2014年8月8日 |
資本金 | 3000万円 |
事業内容 | 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.携帯電話端末機器の修理、卸し及び販売 3.通信機器関連商品、通信機器のアクセサリー全般の卸および販売 4.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 ・IT点呼キーパー ・ホワイト安全キーパー 5.その他前各号に付帯する一切の事業" "当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に約100店舗展開しております。 2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け、さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの取組みに邁進しております。・また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど様々な商材を注力してまいりました。 テクノロジーの進化により、新たなビジネスチャンスとしてIOTやAI技術の普及、5G・6Gから生まれる革新的なサービスをビックチャンスと捉え、大阪本社を拠店に東京支店・東海支店とエリアを拡大し、新たに九州事業所を立ち上げました。今後はこれまで以上に主要都市や地方都市に法人営業をさらに拡大し、企業成長の強化へ図りたいと思います。 通信業界は電気通信事業法の改正や5G・6Gサービスの導入など新たな改革の時代になっています。ショップ事業と法人事業ともに今までになかった提案力が求められるようになることが予想されます。 当社では時代の一歩先を見据えたビジネスを常に意識し、30年の経験の中で経営資源の3要素『ヒト・モノ・カネ』、さらに『情報・時間・知的財産』にこだわり、企業活動において社員が公平に利用できる資産を大切にしております。今後も当社のこだわりを継続し続けていき、お客様から愛される・選ばれる・喜ばれる企業を目指し、挑戦しつづけていくことに努めてまいります。 |