トップ建設・住宅・土木 - 建設・建築・設備工事スタッフ,空調・電気設備・配管施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 東京都,神奈川県【 電気施工管理 】★第二新卒歓迎 ★土日祝休み＆年間休日125日
共成電気株式会社
掲載元 マイナビ転職
【 電気施工管理 】★第二新卒歓迎 ★土日祝休み＆年間休日125日
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
【 転勤なし 】 神奈川県川崎市多摩区…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
電気工事における現場のスケジュール管理や安全管理、品質管理などをお任せします。★遠方への出張・夜勤なし ★まずは電気工事からお任せ！
▼未経験・経験が浅い方は…
電気工事の現場作業からスタート。
工具の使い方や配線方法、
図面の見方などイチから教えます。
▼経験をお持ちの方は…
電気工事における管理業務をお任せ。
・施工図の作成
・現場のスケジュール管理
・安全・品質・原価管理 など
IT化を推進中！働き方改革を後押ししてくれています！
社員には、
現場・自宅でも作業ができるように
ノートパソコンを一人一台支給。
また、社内には
デスクトップを用意しているので、
事務処理などもサクサク行えます！
慣れてくれば、
社用車を貸与するので、
現場への直行直帰も可能になります。
遠方への出張＆夜勤なし！毎日家に帰れます！
地域密着型企業なので、
全国飛び回ったり、
長期で家を空けるようなことはありません。
また、日々の通勤が楽になるようにと、
居住地関係なく
引越し費用も一部負担しているので、
U・Iターンを検討している方も
ぜひ一度話を聞きにきてください。
★オンライン面接も実施中！
★面接は作業着でもOK！
募集要項
| 企業名 | 共成電気株式会社 |
| 職種 | 建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | 【 転勤なし 】 神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 ★現場は、神奈川県・東京都内がほとんどです。 （遠方への出張なし／夜勤なし） ★直行直帰もOK （慣れてくれば、社用車を貸与します） ★U・Iターンも大歓迎 （引越し費用も一部負担します＆WEB面接も可） |
| 給与・昇給 | 月給29万円～40万円 ＋ 諸手当（残業代は別途支給） ※経験やスキルに応じて金額を決定します。 ※高卒の方は、月給24万円からのスタートです。 ※上記には、一律手当を含みます。 （物価高騰手当／住宅手当 *全員に一律で支給） ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変動なし） ★資格を取ると、 上記にプラスして手当が付くので、 給与アップも夢ではありません！ 【昇級・賞与】 昇給／年1回 →毎年、3,000円～20,000円ベースアップします！ 賞与／年3回（計4ヶ月分 *昨年度実績） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ★残業：年間を通しての平均月10-20時間程度と少なめです。 IT化が進んでおり、 現場への直行直帰もOKなので、 効率良く仕事ができています。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度(建築業退職金制度) ノートパソコン・デスクトップ・iPad貸与 作業着(空調服等)支給 インフルエンザ予防接種代会社負担 社員旅行・忘年会・社内イベント 会員制ホテルの宿泊可 オフィス内禁煙 フリードリンク（お茶・水・コーヒー等常備） ゴルフ・スノボー同好会あり U・Iターン支援あり（引越し費用負担・面接の交通費支給／規定あり） 資格取得支援制度（講習会・教材費・試験費負担あり） 結婚・出産お祝い金制度 在宅勤務も可能（規定あり） |
| 休日・休暇 | ★★年間休日125日以上★★ 完全週休2日制（土日） →休日出勤が発生した場合は、 振替休日を取得していただきます。 祝日 年末年始休暇（9連休 ※2024年度実績） GW休暇 夏季休暇（9連休 ※2024年度実績） 有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
★面接の際に、スーツを着ていなくても構いません。仕事終わりの作業着姿でもOKですので、お気軽にご応募ください。
その他・PR
募集の背景
賃貸・分譲マンション・戸建て住宅を中心に、老人ホームや保育園、テナントビルなどの電気工事を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。
「会社の利益は社員に還元したい！」という想いから年2回の賞与に加え、10年以上連続で決算賞与を支給中。その他にも、結婚・出産の祝い金や物価高騰手当、充実した資格手当や引越し費用などを支給しています！
未経験の方も大歓迎なので、ぜひこの機会にご応募ください！
初年度年収
450万〜650万円
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
2回
面接地
神奈川県川崎市多摩区登戸471-1
※遠方の方には、面接交通費を支給します。
取材後記（マイナビ転職編集部から）
社長と社員が同じフロアで肩を並べて働き、ときには一緒に笑い合い、成果をともに喜び合う——。
同社には、そんな温かい社風が根付いています。そのため、ピリピリした空気や気難しい人間関係とは無縁。社内には、いつも自然な笑顔と前向きなエネルギーがあふれています。
また地域から優良申告法人として認定され、安定した成長を続けるなど業績も好調。誰もが飛び込んで行きやすい、おすすめの会社だと言えます。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
通勤手当（全額支給）
残業手当
資格手当
┗・第二種電気工事士：15,000円/月
・第一種電気工事士：25,000円/月
・2級電気施工管理技士：20,000円/月
・1級電気施工管理技士：30,000円/月
家族手当
┗・配偶者：15,000円/月
・子ども一人につき：10,000円/月
役職手当
求める人材
＼ 未経験者・第二新卒も大歓迎 ／ ◎高卒以上 ◎普通運転免許（AT限定可）★第2種電気工事士の資格をお持ちの方には、15,000円の手当を支給！
【 先輩たちの転職理由 】
前職では出張も多く、
妻から何かあったときのために
近くで働いてほしいと言われたから。
技術職は忙しいイメージがありましたが
当社であればプライベートも
大切にできると思ったから。
資格取得支援も充実していて、
手に職付けて働けると思ったから。
転職理由はさまざまです。
転職の”きっかけ”は人それぞれだと思うので、
あなたの赤裸々な想いを
面接で聞かせてください。
◆経験・資格をお持ちの方は歓迎
第一種・第二種 電気工事士の資格
1級・2級 電気施工管理技士の資格
施工管理の経験
現場での職人経験や電気工事経験
※必須ではありません。
資格取得も全面バックアップ＆手当も充実！
第二種電気工事士の資格をはじめ
施工管理技士やハーネス、
ユンボ、高所作業車などの
資格取得をバックアップしています！
▼合格すれば…
第二種電気工事士：15,000円
第一種電気工事士：25,000円
2級電気施工管理技士：20,000円
1級電気施工管理技士：30,000円
上記の資格手当を支給します！
企業情報
| 企業名 | 共成電気株式会社 |
| 設立年月 | 1994年 |
| 代表 | 代表取締役 鈴木 秀幸 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 事業内容 | 分譲マンション 賃貸マンション ワンルームマンション 病院施設・保育園 住宅型有料老人ホーム・介護施設 などの電気設備工事全般 |
| URL | https://www.kyoseidenki.co.jp/ |
