採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方/ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方

人事、総務、法務

[勤務地] 港区

￥

307万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
加入保険
厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険
年次有給休暇：有給は6ヵ月勤務経過後、勤務実態に応じ18ヶ月目以降付与されます。

[詳細]
【お仕事内容】
業務内容
今までのご経歴を加味しながら、人事・採用に関する下記の業務をお任せします。
【業務内容】
（採用）
中途の採用戦略の立案
・中長期経営計画から各事業部長と相談、提案をしながら戦略を立案いただきます。
具体的な採用手法の企画・実行
・採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスなどの観点で最適な施策を企画し、実行いただきます。
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介エージェントの開拓、折衝
・書類選考の実施（担当前スクリーニング）
・面接日程調整（対エージェント、対候補者（オーガニック））
・媒体掲載（現在は媒体採用はしておりません）
など
総務サポート
・キックオフや社内行事の準備、会場設営などのサポート
・従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画、運営

求める人物像
・採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方
・人に興味がある、チーム・組織を作ることにも興味のある方
・ゲームやアニメが好きな方
・従業員とかかわることが好きな方

働く環境
チームメンバー：4名（労務担当：40代男性、採用担当：30代女性、経理担当：20代男性、情シス担当：40代男性）
※今回欠員に伴う採用となります。
社内コミュニケーションツール：Chatwork
勤怠管理：ジョブカン
入社手続き：smartHR
PC：ノートパソコン付与（Windows）
メールソフト：office365
社用携帯：iphone付与
必要書類
写真付き履歴書・職務経歴書（形式：PDF）


【求人の特徴】
加入保険
厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険
年次有給休暇：有給は6ヵ月勤務経過後、勤務実態に応じ18ヶ月目以降付与されます。

応募条件・求められるスキル

・採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方
・ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方

募集要項

企業情報