DX推進プロジェクトマネージャ・リーダ※日系グローバル飲料メ　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パー…

￥

600万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
日系グローバル飲料メーカーの販売管理や調達管理など、基幹業務領域におけるDX推進プロジェクトにて、PL・PMとして開発およびシステム運用業務を担当していただきます。
同社はアプリケーションの開発から運用まで一貫して対応できる体制、高い技術力、長年の信頼を背景に取引を拡大しています。
配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しており、お客様と近い距離で、腰を据えて長期的にご就業いただける環境です。

【職務詳細】
プロジェクトのプランニング（目標設定、QCD目標、方針体制、マスタースケジュール、運営設計などの立案）
計画に沿った推進管理マネジメント（進捗、課題、品質、コスト、リスクなどの管理およびタスクマネジメント、運営推進など）
プロジェクト内外のステークホルダーとの調整、関係構築（お客様リーダー、メンバー、経営層、パートナー、社内メンバー）
お客様の戦略実現をサポートするシステムの目的設定およびシステムディレクション（システム概念設計、業務設計、仕様ディレクションなど）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・5年以上の業務システム開発経験
・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方
（飲料メーカーでの経験の有無は問いません）

【尚可】
・要件定義の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方
・グローバル飲料メーカーのDX化に異業種の知見を生かしてみたい方

求める人物像
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社NTTデータビジネスブレインズ
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階 JR山手線「浜松町」駅徒歩7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～780万円　月給制：月額274400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無 ■福利厚生：通勤手当、役職役割手当、超過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会、退職金制度　等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※所定労働時間：7.75時間　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	【年間休日124日（2025年度実績）】完全週休2日制、年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名	株式会社NTTデータビジネスブレインズ
設立年月	2003年9月1日
資本金	7,000万円
事業内容	【事業内容】情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング／情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理／情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版【会社の特徴】同社は2003年に現在の体制として設立されましたが、起源は1980年代に大手製造業グループの情報システム部門から派生した2社にさかのぼります。これらの会社は1990年代に統合され、ユーザー系SIerとしての基盤を築きました。現在では、長年にわたって蓄積してきた情報システム分野の知見と、国内大手ITサービス企業との連携による高い技術力を活かし、グループ企業のグローバル展開を支援するとともに、グループ外を含む多様な顧客に最適なITソリューションを提供しています。同社の理念は「お客様に貢献する信頼のITパートナー」。常に顧客視点を重視し、価値あるサービスの提供を追求し続けています。

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DX推進プロジェクトマネージャ・リーダ※日系グローバル飲料メ ※年収600万円以上