携帯ショップの店長候補（マネジャー）実力主義・成長実感

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東北：宮城 関東：東京・千葉・神奈川 …

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

＊実力主義の会社でマネージメント経験を試したい！
＊自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方＊
＊達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方

【業務内容】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。

■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般
■店舗スタッフの教育・育成・管理
■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営
■販促イベントの企画、運営
■本社・関連会社との業務連絡

【インセンティブ制度あり】
「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入
※月によりインセンティブの内容は異なります。

【テレニシの強み】
正当な評価制度
評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。
人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！

【キャリアアップ例】
●6カ月目：副店長
●7カ月目：店長
●1年目　：マネージャー職（4店舗）

【キャリアアップ事例】
入社　～　はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます
６カ月～　副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます
１年　～　店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。
※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。
※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇研修制度充実・未経験安心
・エルダー制度
　入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、
　マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があります
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇メリハリのある働き方が可能
・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！
・平均残業時間ひと月あたり20時間程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

応募条件・求められるスキル

＜求めるスキル＞
・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験（2年以上）
・販売や営業など、数値目標を追う職種経験

＜求める人物像＞
・店舗の責任者として運営をやってみたい方
・チームビルディングに自信がある方
・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方


【活躍者事例】
飲食店店長、アパレル店長、スーパー主任、営業職主任　ex
未経験から活躍されている方が多数在籍

募集要項

その他・PR

勤務時間

変形労働制度
勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。

＜シフト例/8時間の場合＞
（１）9:00～18:00
（２）11:00～20:00
（３）12:00～21:00
※店舗により営業時間、シフトは異なります
※残業月20時間程度

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