研修・企画　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
組織開発・人材育成等の件において、計画策定から運用、改善まで一連の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・管理職研修や次期リーダー候補に対する育成プログラムの計画、運用、改善
・組織サーベイや360度フィードバックなどを用いた組織活性化、エンゲージメント向上施策の運用、改善
・タレントマネジメントの本格運用に向けたデータ管理、分析
・その他、組織開発に関わる戦略策定や基盤構築
【その他・魅力】
データを基にした人事の実装や、グループ企業を支えるHRBPとしての成長も期待されます。
【同社について】
年間300名の採用や毎期2～3社のM＆Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。
ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、
・中長期を見据えた人材、組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新
・育成、配置の仕組みや体制の構築
・データ基盤構築、活用
など設定したいテーマが山のようにあります。


【業務内容変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業経験（※個人／法人／業界問わず）
・研修作成経験もしくはマネジメント経験

【尚可】
・IT、テック系企業での就業経験
・関数・ピボット・マクロを使った業務経験
・PowerPoint／Googleスライド等を用いた資料作成経験

募集要項

企業情報