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武田薬品工業株式会社

掲載元 doda

【大阪】事務業務効率化マネージャー※世界で活躍する国内トップ製薬メーカー【エージェントサービス求人】

購買、経営コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町4…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇世界で活躍する日系大手製薬メーカー◆◇

■募集背景
タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義(パーパス)としています。従業員一人ひとりに成長の機会を提供し、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。現在、日本のサイト&マネジメントオペレーションの強化を図るため、プロセスの効率化や統合をリードするポジションを募集しています。

■職務概要/職務の特徴
TDC-Jにおけるノンコアな業務(購買、ビジネス管理、文書管理)に関連するBPRイニシアチブをリードします。TDC-J従業員向けのP2P(購買から支払いまでのプロセス)の管理を行い、R&D Japan全体のプロセスを統合、および合理化を推進します。グローバルソリューションを日本ローカルの要件に適合させ、生産性向上を目指します。

■配属部門
R&D部門のサイトマネジメント&オペレーションズグループに配属されます。日本、中国(APAC/アジア)、ヨーロッパの3つの拠点で業務を行っており、日本には4つのグループがあります。

■業務概要:
・TDC-Jの購買領域における運用モデルの設計と実装
・P2P運用モデルの管理と継続的改善
・カスタマーからのフィードバックをもとに最適化の機会を特定
・生産性向上、効率改善、冗長性の最適化をリード

■企業の特徴/魅力
タケダは、グローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。タケダイズムを基盤に、患者さんに寄り添い、社会的評価を向上させることを目指しています。社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

■仕事のやりがい
R&D部門のサポートを通じて、パイプライン業務(申請)を簡易化し、研究職の方々が集中できる環境を提供します。グローバルと連携し、日本に最適化された運用モデルを作り上げる中で、プロジェクトリードとしてのスキルを発揮できます。

■その他
フレックス制度に加え、オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーキングモデルを導入しており、ライフ・ワークバランスに適応した働き方が可能です。勤務地は大阪で、月5日以上出社(週1回以上)を基本とします。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件
・大卒以上(MBA関連分野のBS/BAが望ましい)
・R&D、戦略、オペレーション、財務、プロジェクト管理の専門知識

■歓迎条件:
・製薬業界のラボ/オフィスオペレーションで10年以上の経験
・ビジネス改善の実績を持つ戦略的思考者
・製薬業界の深い知識
・ビジネスレベルの英語力

<語学補足>
・ビジネスレベルでの日本語および英語でのコミュニケーション能力

募集要項

企業名武田薬品工業株式会社
職種購買、経営コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区道修町4-1-1
勤務地最寄駅:御堂筋線線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜1,000,000円

<月給>
500,000円〜1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:原則年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅は借り上げ社宅です。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:武田薬品厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有

<その他補足>
■社員食堂完備(自己負担額 約320円/日)
■社内診療所あり、健康診断(年1回、無料)
■作業服その他保護具、ロッカーを貸与
■表彰制度あり
■弔慰金、見舞金
■持株会制度あり
■借家補助費
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※月8日〜11日休、勤務日に土日祝日が含まれることがあります。
メーデー、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名武田薬品工業株式会社
資本金1,676,200百万円
従業員数47,347名
事業内容■事業内容:
医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
■事業活動:
タケダは、革新的な医薬品を事の中心に位置づけながら、新興国と先進国の市場特性に合わせて、競争力の高い製品ポートフォリオを構築し、70ヶ国以上に事業基盤を有するグローバル製薬企業としての強みを最大化していきます。
■主要製品:
(1)消化器系疾患…消化性潰瘍治療剤 タケプロン、逆流性食道炎治療剤 デクスラント、酸関連疾患治療剤 タケキャブ等
(2)オンコロジー…多発性骨髄腫治療剤 ベルケイド、立腺癌・乳癌・子宮内膜症治療剤 リュープリン等
(3)中枢神経系疾患…不眠症治療剤 ロゼレム、アルツハイマー型認知症治療剤 レミニール等
(4)代謝性・循環器系疾患…2型糖尿病治療剤 アクトス、2型糖尿病治療剤 ネシーナ等
(5)その他疾患…痛風・高尿酸血症治療剤 ユーロリック、通風治療剤 コルクリス
(6)国内主力商品
■同社の特徴:
同社は230年を超える歴史を通じて、経営の基本精神であるタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)を揺ぎない価値観として、患者が待ち望むくすりを創り出し、届けるという使命を果たしてきました。近年、医薬品産業を取り巻く環境は劇的に変化しています。タケダはこの局面を乗り切るために「革新への挑戦(Innovation)」と「活力ある企業風土の創造(Culture)」を通じて「持続的な成長(Growth)」を成し遂げるという経営方針のもと、「新たなタケダへの変革」を加速しています。2008年に癌領域の研究・開発力強化を目的にミレニアム社、2011年には成長著しい新興国と欧州における販売力強化を目的にナイコメッド社、2017年1月には固形がん分野への拡大と血液がん分野のさらなる強化のためARIAD社の買収を行いました。この3つの大規模なM&Aによりタケダのグローバリゼーションとダイバシティフィケーションは大幅に進展し、更にタケダグループは、「いのち」に携わるものとして「優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献する」という使命を、日本はもとよりグローバルで実現していきます。グループの持つ叡智を結集し、医薬品の持つ限りない可能性に挑戦し、世界から信頼される企業になることが同社の目指す姿です。
URLhttp://www.takeda.co.jp/
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