人材コーディネーター/女性管理職32.1%/部署女性比率100%/週2リモート

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

【販売職・受付職特化の人材コーディネーター】
◆未経験からキャリアのプロフェッショナルへ
◆販売・接客経験者が多数活躍中！
◆週2日リモートワーク可能
◆フルフレックスタイム制
◆残業月20h以下

■どんなお仕事内容？
当社にご登録いただいている求職者に、
どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、
希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。
求職者の新たなキャリアをサポートします。

≪具体的には…≫
長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と
短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。

◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名）
◇登録面談
◇求人の紹介
◇企業への候補者推薦
◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応)
◇応募登録者の傾向分析・改善 など

「自分でも気づかなかった自分の強みに気づくことができた」
「自分のキャリアの可能性を感じることができた」
など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。
やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＼未経験大歓迎！／
◆学歴不問

～こんな方をお待ちしています～
◆アパレルやサービス業で目標を追いかけた経験がある方
◆自ら改善点や目標を定めて行動できる方
◆将来のキャリアビジョンのために成長したい想いがある方
◆努力が数字など目に見える形で評価されたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

＊ここまでお読みいただきありがとうございました＊
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定！ようこそディンプルへ！

※応募から内定までは3週間～4週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください（応募の秘密厳守します）
※一次面接は原則オンライン面接にて実施いたします。

その他・PR

あなたの"強み"を存分に活かし、成果へと導くサポート

当社では、あなたの強みを活かせるようなサポートをしています。
販売・接客時代の「お客様の声を聞く力」「提案力」は、
必ず活きてくるので未経験の方も安心してくださいね！

＜具体的な数値評価の例＞
・月間面談数
・キャリアシート提出枚数
・成約件数
・提案社数
など、プロセスごとの数値を可視化

目標設定は、半期・月間で個人に合わせてカスタマイズ。
がむしゃらな行動ではなく、各部署との連携や
提案内容の質的向上など、戦略的な数字の作り方を
先輩社員が丁寧にレクチャーします！
あなたらしい成果の出し方を、一緒に見つけていきましょう！

＼実力が評価される！／3つの明確なキャリアパス

「今の経験を活かしながら、長く活躍しつづけたい」
そんなあなたの想いに、当社は具体的な道筋でお応えします。

実際に、元ドレスコーディネーターから入社し、
マネージャーへと昇進した先輩も！
女性管理職比率【32.1%】という数字が、
キャリアアップの可能性を証明しています。

明確な3つのキャリアパスをご用意：
1.マネジメント職（コーディネーター長）
2.キャリアアドバイザー職（人材紹介サービス専任者）
3.バックオフィス部門（人事・企画・マーケティング）

あなたの「組織を改善したい」「効率を上げたい」という想いを、
具体的な施策として実現できる環境です。
実際に現場発の改革を積極的に推進している段階です！

女性管理職について

女性管理職32.1%と高い割合を誇ります。
年々ポストが増えているので、早くて1年で昇進するメンバーもいます。

転勤の可能性

転勤の可能性はありますが、会社都合による転勤の際、費用を負担します。（規定あり）

過去に採用した転職者例

元保育士、元アパレル店長など、様々な業界からの転職者が活躍しています。
部署の先輩も中途入社がほとんどですので、安心してご応募下さい！

接客を超えて人生を動かす仕事へ【社員Y】

販売スタッフとして働いていた頃、お客様の特別な瞬間に立ち会えることに喜びを感じていました。でもその関わりは一時的なもの。もっと深く人生に関われる仕事がしたいと考えていたとき、この会社と出会いました。ここでは自分で考え行動できる裁量があり、組織の課題解決にも携われます。今は関西エリアの連携強化に取り組みチーム全体の成長を実感。華やかな一瞬だけでなく、人々の人生に寄り添えるやりがいを日々感じています。

仕事も人生も妥協しない働き方を【社員K】

私が今、心からワクワクしながら働けているのは、仕事もプライベートも諦めない環境に出会えたからです。週2回のリモート勤務とフレックスで、自分のペースで成果を出せます。半日単位の有給休暇で趣味の時間も確保でき、8日間の特別休暇など充実した制度のおかげで仕事にも全力投球！嬉しいことに、結婚や出産などのライフイベントを経ても多くの先輩が活躍し続けています。産育休制度も充実していて安心して長く働ける環境です。

教育制度

≪未経験スタートでも安心な研修内容≫
▼入社後2日間は事業内容・法令関連・システム操作についてレクチャー
▼在籍している10名のコーディネーターの面談に同席して、それぞれの“面談スタイル”を学んでいく
▼その後約2週間はロープレなどのOJT研修
▼さらに法務部門によるコンプライアンス研修を半年に1回実施

手厚い研修をご用意していますので、未経験からでもしっかり活躍できます。

企業情報