トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【リモートワーク可/名古屋】社内請負開発のプログラマ ※VR・AI等最先端分野案件もあり【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社エスユーエス
掲載元 doda
【リモートワーク可/名古屋】社内請負開発のプログラマ ※VR・AI等最先端分野案件もあり【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
現在力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業拡大をしていく仲間を募集致します。
■職務内容
【「社会人学校」の理念の基、ITエンジニアの教育に注力/前年比売上193%!請負開発チームにてご参画いただける方を募集】
当社では「エンジニアの成長」を第一に考え、場合によっては案件の取捨選択を行いながら、中長期的なエンジニアのスキルアップに即した案件をアサインします。一昨年度から、より力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業拡大をしていく仲間を募集致します。
また、VRやAI・最先端技術〜開発基礎スキル〜上流工程などが学べる研修が充実。成長し続けたい方を応援します。
■業務内容:
社内での請負開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。
(C#での開発案件が多いですが、その他はJavaやPHP・Pythonなどもございます)
そのため過去事例を参考にご覧ください。(基本的には要件定義や基本設計からになります)
(過去事例)
・画面フレームワーク開発
・パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択)
・分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤)
・IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析)
※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。
■組織構成:
プログラマは20〜30代、リーダー層は30〜50代となり、プロジェクト毎にチーム体制を作っています。
■当社の特徴:
【定着率85.96%】
エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。
【平均年齢30.93歳】
年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。
【有休取得状況81.03%】
ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。
【待機期間も100%給与保障】
安心して次のステップへ進めます。
【スキル・経験を考慮した人事評価制度】
給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。
【営業とキャリアサポーターの2部署で貴方をサポート】
スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEB・オープン系の開発経験
■歓迎条件:
開発言語…Java、C、C++、C♯、VB、VB.Net、PHP、Android(Java)、iOS(Objective−C)、PL/SQL etc
開発OS…Windows、Linux、UNIX
データベース…Oracle、SQL−Server、PostgreSQL、MySQL、etc
募集要項
企業名 | 株式会社エスユーエス |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ※スキルや経験を最大限考慮し決定します。 ※残業代・交通費全額、諸手当別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※1〜3ヶ月分/回、決算賞与あり ■年収例: 800万円/経験11年/月給50万円 600万円/経験5年/月給38万円 450万円/経験3年/月給28万円 ※その他役職手当(リーダー、サブリーダー以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:■扶養内配偶者5千円 子一人1万円 住宅手当:■社内規定あり 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出型年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(受験2回まで試験代全額負担・別途合格の奨励金あり)、Lab事業主催勉強会(VR)、エンジニアによる技術研修、同社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> 待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰、資格取得報奨金、福利厚生各種優待、定期健康診断、起業家支援、家賃補助、各種研修・勉強会、大忘年会、スポーツサークル活動・BBQ、レクレーション活動、役職手当、キャリアコンサルティング制度他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有休/半休、 産休/育休、慶弔・特別・介護・バースデー休暇※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。 有給…入社翌月より支給/付与日数は入社月による |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※条件同一
企業情報
企業名 | 株式会社エスユーエス |
資本金 | 436百万円 |
平均年齢 | 30.7歳 |
従業員数 | 2,210名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発(汎用機系・組み込み系・制御系)・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。 (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。 (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。 (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR&D(研究開発)を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2023年より3年連続認定 |
URL | http://www.sus-g.co.jp/ |